شناسهٔ خبر: 69691666 - سرویس سیاسی
نسخه قابل چاپ منبع: وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی | لینک خبر

با تمرکز بر نقد و بررسی «گزارش جمعیتی ایران ۲۰۴۰ دانشگاه استنفورد»؛

نقد و بررسی گزارش جمعیتی ایران ۲۰۴۰ دانشگاه استنفورد | وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی

پنجمین نشست از سلسله نشست های هم اندیشی اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با موضوع بررسی سیاستهای جوانی جمعیت ایران با تمرکز بر نقد و بررسی «گزارش جمعیتی ایران ۲۰۴۰ دانشگاه استنفورد: پویایی جمعیت ایران و فرصت پنجره جمعیتی» برگزار شد.

صاحب‌خبر -
به گزارش مرکز روابط عمومی و امور بین الملل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، این نشست با حضور «محمد چکشیان» معاون امور فرهنگی و اجتماعی و نایب رییس قرارگاه جوانی جمعیت وزارت کار و سازمانهای تابعه، «هادی بهداد» دبیر قرارگاه جوانی جمعیت وزارت کار و مدیرکل دفتر آسیب های اجتماعی، «فاطمه محمدبیگی» رئیس فراکسیون زنان و خانواده مجلس شورای اسلامی و ناظر مجلس در ستاد ملی جمعیت، «محمدجواد محمودی» رییس موسسه تحقیقات جمعیت کشور و «محمود مشفق» دانشیار و رییس پژوهشکده سیاستگذاری اجتماعی دانشگاه علامه طباطبایی و جمعی از پژوهشگران و کارشناسان حوزه جمعیت ایران برگزار شد.

 

بهداد: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نقش بزرگی در حوزه جوانی جمعیت دارد 
دبیر قرارگاه جوانی جمعیت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان های تابعه در این نشست گفت: این وزارتخانه هم تکلیف سیاستی و هم عملکردی در حوزه جوانی جمعیت دارد. 
وی افزود: اهمیت گزارش جمعیتی ایران ۲۰۴۰ دانشگاه استنفورد، مخاطب قرار داشتن جامعه نخبگانی و دانشگاهی به عنوان تصمیم سازان، و همچنین جامعه سیاستگذار و تصمیم گیران سیاستی هستند که هدف این نشست، آگاهی بخشی به این دو گروه مخاطب گزارش است.
  بهداد افزود: پروژه ایران ۲۰۴۰ دانشگاه استنفورد، به عنوان مرکز تحقیقات آینده نگر در زمینه های مرتبط با توسعه بلندمدت ایران عمل می کند و ادعا می‌کند هدفش، تنها ارتقای همکاری علمی در موضوعات مربوطه است؛ اما این گزارش ظاهرا به دنبال این است مرجعیت علمی سیاستگذاران را از داخل به خارج کشور منتقل کند.

 

چکشیان: چالش فرصت شغلی به چالش اشتغال پذیری تغییر یافته است
معاون امور فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز در این نشست با بیان اینکه یکی از مسائل جدی تغییر پارادایم چالش فرصت شغلی به اشتغال پذیری است، گفت: مسئله اکنون نیروی کار متخصص و با مهارت است.
وی توضیح داد: فرصت شغلی مثل گذشته کم نیست و اکنون، فرصت های شغلی بیشتری برای یک فرد جویای کار وجود دارد ولی آنچه به عنوان چالش با آن روبرو هستیم کمبود نیروی ماهر است. 
نایب رییس قرارگاه جوانی جمعیت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان های تابعه گفت: یکی از بزرگ ترین ضربه ها که مسئله کاهش جمعیت، در کشوری ایجاد می کند، همین مسئله است. کاهش جمعیت علاوه بر تاثیر کمی و تاثیر کیفی هم پیدا می کند و نیروی کار برای ادامه حیات جامعه کم می شود. 
 
محمدبیگی: هدف از سیاست های تحدید جمعیت از بین بردن تمدن ایران است
رییس فراکسیون زنان و خانواده مجلس شورای اسلامی و ناظر مجلس در ستاد ملی جمعیت در این نشست با بیان اینکه رشد جمعیت متضمن ایجاد کار است، خاطر نشان کرد: زنجیره تامین اشتغال با جمعیت معنا و مفهوم پیدا می کند .
وی با اشاره به اینکه پنجره جمعیتی ایران هنوز بسته نشده است، تاکید کرد: ما باید از این فرصت هم برای فرزندآوری و هم اشتغال استفاده کنیم. 
وی افزود: ما به عنوان یک سیاستگذار باید تسهیلات ازدواج و فرزندآوری را افزایش دهیم و الگوی اشتغال منعطف بانوان بر اساس خانواده محوری داشته باشیم چرا که طبق فرمایشات مقام معظم رهبری اصل بر خانواده محور بودن سیاست ها است. 

گفتنی است در این نشست «محمد جواد محمودی» رییس موسسه تحقیقات جمعیت کشور و «محمود مشفق» دانشیار دانشگاه علامه طباطبایی به نقد و بررسی گزارش جمعیتی ایران ۲۰۴۰ دانشگاه استنفورد پرداختند و پاسخگوی سوالات کارشناسان حاضر در جلسه نیز بودند.