به گزارش خبرگزاری تسنیم از بندرعباس؛ محمد صادق عظیمیفر در بازدید از پالایشگاه نفت بندرعباس گفت: این انتظار و پیگیری را داریم که همه پالایشگاه های کشور در بهکارگیری نیروی انسانی، اولویت را در جذب نیروهای بومی ببینند.
وی بیان داشت: برای بررسی میزان توجه به مسئولیتهای اجتماعی و ایجاد اشتغال پایدار با استفاده از نیروی بومی، دو شاخص درصد نیروی بومی به غیربومی و درصد مدیران بومی به مدیران غیربومی برای پالایشگاهها در نظر گرفته می شود و این انتظار می رود که این دو شاخص سالانه بهبود یابند.
مدیرعامل شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی کشور افزود: در ارزیابی سالانه پالایشگاه های کشور دو شاخص تعریف شده در حوزه استفاده از نیروهای بومی در نظر گرفته می شود.
انتهای پیام/864
∎
نظر شما