پورمحمدی:باید نظام بهره وری اصلاح شود. جلوی هدر رفت منابع را بگیریم.
بحث چابک سازی دولت مهم است؛ همه حرفش را می زنند ولی در هر دوره دولتها بزرگتر شده‌اند.
نسخه های کلی و رویایی و توهمی می نویسیم بعضاً.
کسی که میخواهد اصلاحات اساسی انجام دهد باید نظام اداری را خوب بشناسد. هنوز رفتار اداری به ارث رسیده از نظام گذشته را اجرا می کنیم.
پیوسته حرف از خدمت می زنیم اما رفتارمان قیم مآبانه است با مردم!
برخی از ما از عدالت صحبت میکنیم ولی در اطرافمان پرونده و رانت و ویژه خواری است.
باید از همه ظرفیتها استفاده کنیم ولی الان گریز نخبگی داریم. نخبگان باید به ما اعتماد کنند و احترام ببینند. باید تنوع فکری را بپذیریم.
برخی به راحتی در عمل آدمها را حذف میکنیم و آستانه تحملمان به شدت پایین است و اختلاف سلیقه را حاضر نیستیم بپذیریم.
روشهای سنتی در مبارزه با فساد به هیچوجه پاسخگو نیست. متاسفانه دچار آلودگی ها و بی برنامگی هستیم و هر روز چند پرونده درمی آید و ناامیدی مردم تشدید می شود.
نیازمند اصلاح رویکرد مدیریتی در حکمرانیمان به طور جدی هستیم.
نظر شما