در ابتدای امسال بارها اخباری درباره افزایش مجدد حقوق بازنشستگان به گوش رسید که اجرای این حکم مستلزم همسان سازی حقوق بارنشستگان است. در چند ماه اخیر در چند مرحله معوقات حقوق بازنشستگان به همراه حقوق ماهیانه آنها برایشان واریز شده است اما با توجه به رشد تورم حقوق بازنشستگان کفاف معیشت آنها را نمی دهد.

مجلس شورای اسلامی روز گذشته دو تصمیم مهم در ارتباط با بازنشستگان اتخاذ کرد؛ یکی افزایش سن بازنشستگی و دیگری همسان‌سازی حقوق بازنشستگان.

بر این اساس، قرار است سن بازنشستگی برای آقایان 62 سال و برای خانم‌ها 55 سال باشد. درباره مصوبه کمیسیون تلفیق متناسب‌سازی که شامل همه بازنشستگان می‌شود هم دولت مکلف است حقوق بازنشستگان را تا ۹۰ درصد با حقوق شاغلان هم‌تراز کند.

بازنشستگان امروز بیش از هر زمان دیگری با مشکلات معیشتی دست به گریبان هستند و تورم بالای 40 درصد فشاری زیادی را به زندگی آنها تحمیل کرده است. در چنین شرایطی حقوق آنها بسیار اندک و بیشتر از 800 هزار نفر از بازنشستگان دریافتی کمتر از پنج میلیون تومان دارند که پاسخگوی هزینه‌های آنها نیست و به همین دلیل شاهد روی آوردن آنها به مشاغل با ارزش افزوده پایین مثل مسافرکشی هستیم. در همین ارتباط، کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم تصویب کرد تا حقوق بازنشستگان و شاغلان متناسب‌سازی شود و حقوق بازنشستگان به ۹۰ درصد حقوق شاغلان برسد. البته اگر این مهم در ادامه به مرحله اجرا برسد.

3 نکته درباره همسان‌سازی حقوق بازنشستگان

در ارتباط با همسان‌سازی حقوق بازنشستگان، احسان ارکانی- عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس به سه نکته اشاره کرده و به خانه ملت گفته است: اولاً تا دو سال آینده هیچ تغییری در سنوات بازنشستگی کارگران و کارمندان رخ نخواهد داد.

 ثانیاً بعد از دو سال آینده روند افزایش سنوات بازنشستگی به صورت پلکانی خواهد بود، در صورتی که دولت به دنبال اجرای یکسان افزایش دو ساله سنوات برای همه از هم اکنون باشد.