صاحب‌خبر - رئیس گروه اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت که این گروه در جریان بررسی لایحه برنامه هفتم با بندهایی از این لایحه که در آن سقفی برای سن بازنشستگی تعیین‌شده بود، مخالفت کرد. ولی اسماعیلی در گفت‌وگو با ایسنا، اظهار کرد: دربند «خ» ماده ۲۹ لایحه برنامه هفتم توسعه، سن بازنشستگی برای زنان ۵۳ و برای مردان ۵۶ تعیین‌شده بود که گروه این اعداد را حذف کرد؛ این بدان معنا بود که اگر خانمی ۳۰ سال سابقه کار داشت اما به سن ۵۳ سال نرسیده بود نمی‌توانست بازنشسته شود. وی توضیح داد: ما این موضوع را حذف کردیم تا فردی باسابقه ۳۰ سال کار علی‌رغم داشتن سن پایین بتواند بازنشسته شود. مثلاً اگر خانمی با ۳۰ سال سابقه به ۵۰ سال رسیده باشد هم امکان بازنشستگی داشته باشد. این موضوع شامل آقایان هم می‌شود. رئیس گروه اجتماعی گفت: بر این اساس هر کارمندی در هر سنی در صورت داشتن سابقه ۳۰ سال فعالیت می‌تواند بازنشسته شود؛ اساساً تعیین سقف برای بازنشستگی درست نیست و به نفع کارمندان هم نخواهد بود. اسماعیلی همچنین گفت: دربند «ذ» ماده ۲۹ لایحه برنامه هفتم نیز حداقل سن برای بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور برای زنان ۴۵ سال و برای مردان ۵۰ سال تعیین‌شده بود که این بند حذف شد. چون در این شرایط اگر فردی دارای مشاغل سخت و زیان‌آور ۲۰ سال فعالیت می‌کرد اما به این سقف سنی تعیین‌شده نمی‌رسید نمی‌توانست بازنشسته شود. رئیس گروه اجتماعی مجلس همچنین با اشاره به حذف بند دیگری از لایحه بودجه در موردمحاسبه میانگین حقوق پنج سال پایان دوره خدمت به‌عنوان ملاک پرداخت حقوق بازنشستگی از برنامه هفتم گفت: در لایحه برنامه هفتم میانگین پنج سال آخر حقوق برای دریافتی به‌عنوان حقوق بازنشستگی تعیین‌شده بود که گروه این را حذف کرد تا همان قانون فعلی یعنی میانگین دریافتی دو سال حقوق ملاک دریافتی بازنشستگی باشد. اسماعیلی توضیح داد: اگر پنج سال دریافتی حقوق آخر خدمت ملاک دریافتی بازنشستگی باشد باعث کاهش حقوق بازنشستگان خواهد شد. مثلاً اگر حقوق یک بازنشسته ۱۶ میلیون تومان باشد با ملاک دریافتی پنج سال آخر خدمت حقوقش به ۱۱ میلیون و ۷۰۰ کاهش پیدا می‌کند. لذا ما این بند را هم از لایحه برنامه هفتم حذف کردیم.∎​