به گزارش آریا، رئیس کانون بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی گفت: در حال حاضر حداقل حقوق بازنشستگان 4 میلیون و 200 هزار تومان است.
دائمی شدن اجرای همسان سازی حقوق و افزایش میزان مستمری تامین اجتماعی مطالبه بازنشستگان این سازمان است و این گروه خواهان رفع تبعیض میان خود و بازنشستگان لشکری و کشوری هستند.
براساس ماده 96 قانون تامین اجتماعی، سازمان تامین اجتماعی وظیفه دارد مستمری‌های بازنشستگی، از کارافتادگی کلی و مجموع مستمری بازماندگان را متناسب با هزینه زندگی افزایش دهد. این افزایش باید در فواصل زمانی معین حداقل سالی یکبار و با تصویب هیات وزیران انجام شود.
رئیس کانون بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی گفت: در بین بازنشستگان کشور تعداد حداقل بگیرهای صندوق کشوری و لشکری کم است در حالی که 60 درصد جمعیت بازنشستگان تامین اجتماعی را حداقل بگیرها تشکیل می‌دهند.
به گفته دهقان کیا میانگین حقوق دریافتی بازنشستگان لشکری بالاتر از میانگین حقوق بازنشستگان کشوری است و میانگین حقوق کشوری‌ها از بازنشستگان تامین اجتماعی بیشتر است.
حقوق یک بازنشسته حداقلی بگیر با 20 سال سابقه کار با عائله مندی و 2 فرزند در سال 98 یک میلیون و 600 هزار تومان بوده است که پس از انجام دو مرحله همسان سازی در سال جاری به سه میلیون و 900 هزار تومان تومان افزایش یافته و برای آن‌هایی که 30 سال سابقه کار دارند 4میلیون و 200 هزار تومان است.
تامین اجتماعی ماهیانه 5 هزار میلیارد تومان کسری بودجه دارد
سازمان تامین اجتماعی امسال بیش از 17 هزار میلیارد تومان برای حقوق مستمری بگیران و بازنشستگان پرداخت کرده و ماهیانه 5 هزار میلیارد تومان کسری برای پرداخت حقوق دارد.
سخنگوی کمیسیون تلفیق گفت: مجلس در قانون بودجه سال 1400 منابعی را برای اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان قرار داد که این موضوع برای بازنشستگان کشوری و لشکری تقریبا انجام شد، اما برای بازنشستگان تامین اجتماعی اجرایی نشده است.
او گفت: نمایندگان در کمیسیون تلفیق بودجه 1401 حدود 90 هزار میلیارد تومان برای تادیه دیون دولت به سازمان تامین اجتماعی مصوب کردند تا دولت از طریق واگذاری سهام و پرداخت بدهی خود، دست سازمان تامین اجتماعی را برای پرداخت معوقات و حقوق بازنشستگان باز کند.
به گفته رحیم زارع در سال 1401 کف حقوق بازنشستگان دولت 5 میلیون تومان تعیین شده است.
نظر شما