صاحب‌خبر - شرکت‌های بزرگ علاوه بر تولید و سودآوری، وظایف مهم دیگری نیز در قبال جامعه و منطقه فعالیت خود برعهده دارند. چرا که این شرکت‌ها باید نسبت به مردم جامعه و منطقه‌ای که در آن به فعالیت مشغول هستند، احساس وظیفه کنند. در مرتبه اول نخستین وظیفه این شرکت‌ها ایجاد اشتغال پایدار برای مردم منطقه است. علاوه بر این، شرکت‌های بزرگ وظایفی نیز خارج از حوزه تولید بر عهده دارند که این وظایف شامل اقدامات فرهنگی، اجتماعی و ورزشی هستند. این وظایف در حال حاضر در شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر به‌خوبی در حال انجام هستند و تمامی تدابیر لازم برای پرداختن به مسئولیت‌های اجتماعی اندیشیده شده است. به‌عنوان نمونه می‌توان به تشکیل شورای فرهنگی و اجتماعی منطقه گل‌گهر به ریاست مدیرعامل این شرکت و نیز موسسه معراج اندیشه گل‌گهر و باشگاه ورزشی اشاره کرد. در عین حال باید عنوان شود که گل‌گهر در اغلب فعالیت‌های فرهنگی و اجتماعی شهر سیرجان مشارکت فعال دارد و در این راستا با نشریات این شهر همکاری نزدیکی را برای پوشش اخبار مهم آغاز کرده است. در حال حاضر باشگاه فرهنگی ورزشی گل‌گهر سیرجان یکی از مهم‌ترین باشگاه‌های ورزشی کشور است که در راستای عمل به مسئولیت‌های اجتماعی شرکت گل‌گهر فعالیت می‌کند. موضوع مسئولیت‌های اجتماعی جزء جدایی‌ناپذیر از هر سازمان صنعتی است. هم شرکت‌های صنعتی و هم معادنی که از نعمت‌های خدادادی هر منطقه‌ای استفاده می‌کنند، باید مردم آن منطقه را در سودآوری خود بهره‌مند کنند. مسئولیت اجتماعی به‌عنوان یک وظیفه تعریف شده‌ و به‌عنوان قانون نانوشته‌ای است که در بسیاری از معادن و مراکز صنعتی کشور در حال اجرا است. در شرکت گل‌گهر نیز این موضوع در دستور کار قرار داشته و با رویکردی که مدیریت این شرکت به موضوع مسئولیت‌های اجتماعی از خود نشان می‌دهد، امید می‌رود گام‌های بسیار ارزشمندی در این زمینه برداشته شود؛ همچنان که در گذشته نیز اتفاقاتی از قبیل احداث بیمارستان 128 تختخوابی گل‌گهر، احداث مجموعه ورزشی با 38 رشته تخصصی برای عموم مردم، راه آهن سیرجان به کرمان، احداث تصفیه‌خانه فاضلاب شهری سیرجان و... در حوزه مسئولیت‌های اجتماعی گل‌گهر رخ دادند. در عین حال تدوین سند جامع مسئولیت‌های اجتماعی گل‌گهر به‌عنوان یک رویداد بزرگ در زمینه مسئولیت‌های اجتماعی تلقی می‌شود. در منطقه گل‌گهر، هم این شرکت و هم شرکت‌های زیرمجموعه که از نعمات منطقه بهره‌مند می‌شوند، مردم منطقه را نیز در این حوزه شریک می‌کنند. گروه‌های ذینفع برای شرکت‌های بزرگ معدنی شرکت‌های معدنی و صنعتی بزرگ کشور که سهامی عام هستند، ذی‌نفعانی دارند. در وهله اول، سهامداران این شرکت‌ها از ذی‌نفعان اصلی خواهند بود. علاوه بر سهامداران، پرسنل شرکت‌ها نیز حضور دارند که هم‌اکنون در شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر حدود 8 هزار نفر شاغل هستند و در سال 1398 به 12 هزار نفر افزایش خواهند یافت. بنابراین پرسنل نیز ذی‌نفعان بعدی شرکت‌ها محسوب می‌شوند. پس از پرسنل نیز مردم شهرها و روستاهای اطراف معادن هستند که ذی‌نفعان بعدی به‌شمار می‌روند که در منطقه گل‌گهر مردم شهر سیرجان از این سودآوری معادن منتفع می‌شوند. متن کامل این یادداشت را در شماره 87 ماهنامه «اخبار فلزات» و در بخش معدن مطالعه نمایید.∎​