مجيد آهنگريان در گفتوگو با فارس، با اشاره به ميزان پرداخت عيدي کارگران در سال 94، اظهار داشت: طبق قانون همه ساله عيدي کارگران حداکثر دو برابر پايه حقوق به شرط آنکه از سه برابر حداقل دستمزد (712 هزار و 425 تومان) فراتر نباشد، خواهد بو د.
وي افزود: بر اين اساس حداقل ميزان عيدي دريافتي کارگران يك ميليون و 424 هزار و 850 تومان خواهد بود و حداکثر ميزان عيدي براي ساير سطوح شغلي که از حداقل حقوق بيشتر دريافت ميکنند، 2 ميليون و 137 هزار و 275 تومان خواهد بود.
اين نماينده کارفرمايي با اشاره به اينکه برخي کارفرمايان به علت توانايي مالي کم و کاهش بار هزينهاي، عيدي را در دو بخش مهرماه و اسفندماه پرداخت ميکنند، گفت: معمولاً مابقي کارفرمايان نيز به تناسب توانايي از ابتداي اسفند کل عيدي را به حساب کارگران خود واريز ميکنند.
وي در پاسخ به اين سؤال که آيا عيدي هم مشمول پرداخت ماليات خواهد شد يا خير، تصريح کرد: طبق قانون ماليات پرداختيها بايد مشمول ماليات شوند به شرطي که مجموع درآمد سالانه از سقف معافيت مالياتي(يكميليون و 200 هزار تومان) بيشتر نباشد.
∎
وي افزود: بر اين اساس حداقل ميزان عيدي دريافتي کارگران يك ميليون و 424 هزار و 850 تومان خواهد بود و حداکثر ميزان عيدي براي ساير سطوح شغلي که از حداقل حقوق بيشتر دريافت ميکنند، 2 ميليون و 137 هزار و 275 تومان خواهد بود.
اين نماينده کارفرمايي با اشاره به اينکه برخي کارفرمايان به علت توانايي مالي کم و کاهش بار هزينهاي، عيدي را در دو بخش مهرماه و اسفندماه پرداخت ميکنند، گفت: معمولاً مابقي کارفرمايان نيز به تناسب توانايي از ابتداي اسفند کل عيدي را به حساب کارگران خود واريز ميکنند.
وي در پاسخ به اين سؤال که آيا عيدي هم مشمول پرداخت ماليات خواهد شد يا خير، تصريح کرد: طبق قانون ماليات پرداختيها بايد مشمول ماليات شوند به شرطي که مجموع درآمد سالانه از سقف معافيت مالياتي(يكميليون و 200 هزار تومان) بيشتر نباشد.