نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به اینکه پیش‌نویس بحث ماده ۷ قانون کار تهیه شده و در شورای عالی کار در حال بررسی است، گفت: در جلسه قبلی شورا تعیین شد که این پیش‌نویس نیازمند بررسی بیشتر است.

محمدرضا تاجیک در گفت‌وگو با خبرگزاری تسنیم با اشاره به اینکه امنیت شغلی یکی از دغدغه‌های کارگران است، گفت: کمیته‌ای ذیل شورای عالی کار بعد از روز کارگر تشکیل شد و جلساتی به صورت مستمر برگزار شد.

وی ادامه داد: در جمع‌بندی مباحث مطرح شده، به این نتیجه رسیدند که پیش‌نویسی درباره ماده 7 قانون کار تهیه شود, در راستای این پیش‌نویس مقرر شد که مدت زمان حداکثری برای قراردادهای موقت تعیین شود. در دولت قبلی برای کارهای غیرمستمر حداکثر 4سال را در نظر گرفته بودند و در این دولت برای کارهای مستمر هم 4 سال را در نظر گرفتیم و با هم تلفیق کردیم. در ماده 7 قانون کار فعلی آمده است که قرارداد هم کتبی و هم شفاهی باشد که در این کمیته، الزام کتبی بودن قرارداد بیان شد و قرارداد شفاهی حذف شد و این پیش‌نویس به شورای عالی کار ارجاع شد. تاجیک افزود: در ماه گذشته که جلسه شورای عالی کار برگزار شد, مقرر شد که این پیش‌نویس با توجه به اهمیتی که دارد نیازمند بررسی بیشتر است و قرار شد حدود بیست و هشتم هر ماه جلسه برگزار شود و مجددا بررسی‌ها صورت گیرد.

نماینده کارگران در شورای عالی کار ادامه داد: امیدواریم با تعیین تکلیف قراردادهای کارگری امنیت شغلی ایجاد شود و امید به زندگی در کارگران شکل گیرد.