به گزارش اندیشه معاصر؛ زمان واریز حقوق معلمان در فروردی 1400 اعلام شد. یکی از سوالات بسیاری از معلمان و دانشجو معلمان این بوده که واریز حقوق فروردین ماه آموزش و پرورش ۱۴۰۰ کی است؟ در ارتباط واریز حقوق معلمان فروردین 1400 و همچنین تاخیر در واریزی ها با ما در راهبرد معاصر همراه باشید. در ادامه با ما همراه باشید با واریز حقوق معلمان و همچنبن سامانه دریافت فیش حقوقی و رتبه بندی معلمان.
واریز حقوق فروردین ماه آموزش و پرورش
فرآیند پرداخت حقوق فروردین ۱۴۰۰شاغلین رسمی و پیمانی بصورت نظام هماهنگ ( پایا ) از #عصر روز دوشنبه ۱۴۰۰/۱/۳۰ درسطح کشور آغاز شد. واریزی این ماه نیز با حکم قبلی اسفندماه خواهد بود.
فیش حقوقی معلمان
فیش های حقوقی در سایت بارگزاری شده است. برای اطلاع از فیش حقوقی معلمان و دانشجومعلمان می توانند با ورود به سایت http://fish.medu.ir فیش حقوقی خود را مشاهده کنند. با توجه به اداره محل خدمت هر شخص بارگزاری فیش های حقوقی در سایت ممکن است زودتر یا دیرتر انجام شود.
سامانه دریافت فیش حقوقی فرهنگیان
علت تاخیر در پرداخت حقوق فروردین هر سال چیست؟
دقت نظر به صورتجلسات مشترک کمیسیون تلفیق و سازمان برنامه برای سه ماه مالی دولت، تاخیر در ارسال متن نهائی جداول بودجه جهت ابلاغ از سازمان برنامه و بودجه به وزارت اموراقتصادی و دارایی و خزانه، ضمن عذر خواهی بایت خبر واریز حقوق در ۳۱ فروردین ماه علت تاخیر واریز حقوق در پست بالا توضیح داده شد.
حقوق معلمان در سال ۱۴۰۰ چقدر است؟
حجت الاسلام احمد حسین فلاحی با اشاره به افزایش حقوق معلمان گفت: افزایش حقوق ۲۵درصدی برای همه کارکنان در بودجه سال ۱۴۰۰ لحاظ شده است و برای حقوق بالای ۱۰ میلیون تومان به طور مساوی ۲ و نیم میلیون تومان افزایش حقوق در نظر گرفته میشود.
او ادامه داد: در رابطه با حقوق معلمان آنچه در لایحه بودجه ۱۴۰۰ آمده است، موضوع رتبه بندی معلمان است که در حال حاضر در تبصره ۲ بند «و» است و دیگری اعمال مدرک فرهنگیان است.
بودجه آموزش و پرورش برای پرداخت حقوق معلمان
فلاحی در خصوص بودجه دانشگاه فرهنگیان اظهار کرد: کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس مبالغی را برای دانشگاه فرهنگیان در استانها در نظر گرفته است که از سطح ۳ و ۴ میلیارد تومان تا بالاتر در نظر گرفته شده است؛ بنابراین اگر دانشگاه فرهنگیان بگوید که به دلیل نبود بودجه، ظرفیت خود را افزایش نمی‌دهد، حرف اشتباهی است و موظف به گرفتن سالی ۲۵ هزار دانشجو معلم است.
او ادامه داد: البته در این دو سال افزایش کمی این دانشگاه انجام شده است و به دلیل مشکل افزایش کیفی و جبران چند سال گذشته ظرفیت، مجبور به کمک از نیروهای حق التدریسی، نهضتی و سرباز معلم‌ها شدند. علت کم بودن ۱۲۷ هزار معلم هم در کمبود بودجه این دانشگاه نبوده بلکه در کم کاری دانشگاه فرهنگیان است
جزئیات رتبه‌بندی معلمان در ۱۴۰۰
آموزش و پرورش طبق راهکار ۲-۱۰ سند تحول بنیادین ملزم به استقرار نظام سنجش صلاحیت‌های عمومی، تخصصی و حرفه‌ای، تعیین ملاک‌های ارزیابی و ارتقای مرتبه (نظام رتبه‌بندی) علمی و تربیتی معلمان و تقویت انگیزه ارتقای شغلی در آنان است.
هم‌اکنون لایحه رتبه‌بندی معلمان از سوی دولت به مجلس ارائه شده است و پس از بحث و بررسی در کمیسیون‌های مربوط و تصویب در صحن علنی مجلس وارد فاز اجرا خواهد شد با این حال جبار کوچکی نژاد عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس درباره این لایحه می‌گوید: ” لایحه ارائه شده از طرف دولت تقریباً همان قانون خدمات کشوری با تغییرات جزئی است در صورتی که رتبه بندی فرهنگیان بر اساس سند تحول و قانون برنامه باید سیستم آموزشی، رفاهی و منزلت اجتماعی معلمان را تحت تاثیر و ارتقا قرار دهد که لازمه آن تحول در ساختار آموزش و پرورش است.”
بر این اساس این موضوع پیش کشیده میشود که اگر قرار باشد رتبه‌بندی مدنظر سند تحول بنیادین عملیاتی شود، آموزش و پرورش با ظرفیت‌های موجود قانون مدیریت خدمات کشوری قادر به اجرای آن خواهد بود؟
مجلس به دنبال تصویب قانون خاص برای فرهنگیان باشد
علی الهیار ترکمن؛ معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش پیش از این گفته بود: “ما در آموزش و پرورش فعلاً تحت قانون مدیریت خدمات کشوری هستیم و امتیازات و ضرایب در مصوبات مختلف برای حقوق مشخص شده است. رتبه بندی هم در همین ظرف اعمال میشود.
داشتن قانون خاص فرهنگیان
حرکت بعدی ما دیگر حرکت به سمت داشتن قانون خاص فرهنگیان است، نظام آموزش و پرورش از این قانون همگانی مدیریت خدمات کشوری خسته شده است و دیگر کارایی ندارد. کارگروهی مقدماتی تشکیل شده است و این مساله قانون خاص فرهنگیان را بررسی می‌کند و در دور جدید مجلس امیدواریم نمایندگان مجلس به جای توجه به موضوعات استخدام و فضاهای کوچک که موضوعات کلان را حل نمی‌کند به تصویب این قانون خاص برای فرهنگیان توجه کنند.”
نهادینه کردن تبعیض در حوزه آموزش و پرورش بود
اسفندیار چهاربند؛ رئیس وقت مرکز نیروی انسانی وزارت آموزش و پرورش نیز با انتقاد از قانون مدیریت خدمات کشوری گفته بود که این قانون آموزش و پرورش را در عصر پیکان نگه داشته است، یکی از عملکردهای قانون مدیریت خدمات کشوری، نهادینه کردن تبعیض در حوزه آموزش و پرورش بوده است، چارچوب قانون مدیریت خدمات کشوری با طرح طبقه بندی معلمان در تناقض است و اقتضائات شغل معلمی در قالب این قانون نمی‌گنجد .
رتبه بندی معلمان و نقد برخی نمایندگان مجلس
در همین رابطه قاسم احمدی لاشکی؛ معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش و پرورش درباره رتبه بندی معلمان و نقد برخی نمایندگان مجلس مبنی بر اینکه لایحه ارائه شده از سوی دولت رتبه بندی مطابق با سند تحول بنیادین نیست بلکه همان قانون مدیریت خدمات کشوری است، اظهار کرد: ماده ۶۳ قانون برنامه ششم توسعه، درباره نظام رتبه بندی معلمان به صورت شفاف اعلام می‌کند که باید در بودجه سنواتی حتماً با مصوبه مجلس باشد.
وی افزود: چند ماهی است که وزارت آموزش و پرورش با جدیت رتبه‌بندی معلمان را با مدیریت وزیر آموزش و پرورش دنبال کرد و نتیجه این شد که سرانجام پس از کش و قوس‌های فراوان و تصویب در کمیسیون‌های علمی، تخصصی و صحن هیئت دولت به تصویب رسید و راهی مجلس شد.
افزایش حقوق معلمان
معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش و پرورش گفت: هم اکنون منتظر هستیم تا رتبه بندی معلمان توسط هیئت رئیسه مجلس در صحن علنی اعلام وصول شود و بعد هم کمیسیون‌های مربوطه مشخص شود قاعدتاً باید به کمیسیون آموزش و تحقیقات ارسال شود اما احتمال می‌دهیم که به دلیل مباحث مالی کمیسیون مشترکی متشکل از کمیسیون آموزش و برنامه و بودجه تشکیل شود.
امیدواریم رتبه بندی مصوب در هفته معلم مصوب شود
احمدی لاشکی ادامه داد: چون رتبه بندی معلمان به صورت فوریتی به مجلس نرفته است ممکن است زمان ببرد لذا انتظار می‌رود نمایندگان مجلس بتوانند آن را به عنوان اولویت منظور کرده و در دستور کار قرار بگیرد تا بتوانیم در ایام هفته معلم این شیرینی را به فرهنگیان ارائه دهیم.
افزایش حقوق برای همه معلمان نیست
وی متذکر شد: برخی می‌گویند رتبه بندی مشمول همه فرهنگیان نمی‌شود یا عدد آن قابل توجه نیست در بودجه سال ۱۴۰۰ ، ۱۵ هزار میلیارد تومان برای رتبه بندی لحاظ شده و این عدد کمی نیست. وقتی می‌گوییم رتبه بندی یعنی افراد باید از فیلتری عبور کنند همانگونه که در دانشگاه مسیر مربی تا استاد تمام با میان برهایی مثل استادیار، دانشیار و… طی میشود معلمان نیز باید مسیری را طی کنند تا به بالاترین رتبه برسند، اگر تصور کنیم قرار است افزایش حقوق برای همه معلمان باشد قطعاً اینگونه نیست.
معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش و پرورش همچنین گفت: بحث قانون مدیریت خدمات کشوری که در گذشته دو بار اعمال شد افزایش حقوق بود و هم‌اکنون به دنبال رتبه بندی هستیم و قطعاً باید عده‌ای امتیازات لازم را کسب کنند تا بتوانند به رتبه‌های مورد نظر برسند و افرادی که در درجه بالاتر قرار می‌گیرد قطعاً درصدی از معلمان را برابر امتیازات در گروه‌های پنج گانه شامل میشود البته ممکن است مجلس مصوب کند این درصد افزایش یا کاهش پیدا کند، جرح و تعدیل این موضوع در اختیار مجلس است.
رتبه بندی مشمول نیروهای خدماتی و اداری‌ها نمی‌شود
احمدی لاشکی در پاسخ به این پرسش که برخی نمایندگان می‌گویند رتبه بندی فعلی براساس قانون مدیریت خدمات کشوری است، عنوان کرد: این را نمی‌پذیرم بله در گذشته اینگونه بود اما هم‌اکنون اینگونه نیست؛ بنده با قطعیت می‌گویم حقوق نیروهای خدماتی بسیار پایین است و مجلس و دولت وظیفه دارند به افزایش حقوق آنها کمک کنند چون با شرایط سخت زندگی می‌کنند اما اینکه رتبه بندی شامل حال آنها میشود، متاسفانه خیر! همانگونه که دانشگاه نمی‌تواند فردی را که کارمند دانشگاه است همانند هیئت علمی در نظر بگیرد.
وی افزود: معتقدم در آینده جذب نیروی انسانی در آموزش و پرورش باید تفکیک شود تا این مشکلات را نداشته باشیم و آنهایی که می خواهند کار اداری کنند باید به صورت نیروی اداری آزمون داده و جذب شوند و آنهایی که می‌خواهند معلم شوند به عنوان نیروی آموزشی جذب شوند.
حدود ۸۰۰ هزار نفر شامل رتبه‌بندی معلمان می‌شوند
مهدی اسماعیلی عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس اظهار کرد: مجلس مصمم به اجرای رتبه‌بندی فرهنگیان است و دولت لایحه‌ای را به همین منظور به مجلس ارائه کرده است که پس از تعطیلات نوروزی مجلس در کمیسیون آن را بررسی خواهیم کرد.
وی با تاکید بر اینکه رتبه بندی باید به صورت همه جانبه و نه تدریجی برای معلمان اجرا شود، ادامه داد: پیش از این دولت افزایش حقوق معلمان را به حساب رتبه‌بندی گذاشته بود که با تذکراتی که نمایندگان ارائه کردند مشخص شد که این موضوع اجرایی نشده است.
نماینده میانه در مجلس با اعلام اینکه حدود ۸۰۰ هزار نفر شامل رتبه‌بندی معلمان می‌شوند، افزود: رقمی که برای این منظور لازم است حدود ۱۵ تا ۲۰ هزار میلیارد تومان است، امیدواریم دولت بتواند این رقم را تامین و در سال آینده این طرح را اجرا کند.
عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس تصریح کرد: معلمان سال‌هاست که به دنبال اجرای رتبه بندی هستند و مجلس یازدهم قطعاً با تصویب این لایحه به این انتظار چند ساله پایان خواهد داد.
رتبه بندی معلمان
اسماعیلی در پایان گفت: در بودجه سال ۱۴۰۰ نیز اعتباراتی برای اجرای این طرح در نظر گرفته شده است، امیدورایم با تخصیص این اعتبار شاهد اجرای رتبه‌بندی معلمان در سال آینده باشیم.
خبری مهم از افزایش حقوق معلمان خرید خدمتی
ساعات کار معلمان خرید خدمات طبق قانون کار به صورت تمام وقت محاسبه و پرداخت میشود.
وزیر آموزش و پرورش گفت: ساعات کار معلمان خرید خدمات از این پس طبق قانون کار به صورت تمام وقت محاسبه و حقوق آنان به طور کامل پرداخت میشود. محسن حاجی میرزایی افزود: ساعات کار این معلمان پیش از این به ازای هر ۲۴ ساعت تدریس به صورت نیمه وقت محاسبه می‌شد و حقوق کمتری دریافت می‌کردند.
وی از واریز ۳ هزار میلیارد تومان سود صندوق ذخیره فرهنگیان به حساب آنها خبر داد و گفت: مجمع هیأت امنای صندوق ذخیره فرهنگیان هفته گذشته برگزار و سود فرهنگیان عضو محاسبه شد که این سود به حساب فرهنگیان واریز خواهد شد.
دریافت فیش حقوق معلمان اردیبهشت 1400 براساس حکم رتبه بندی معلمان
معلمان و دانشجومعلمان می توانند با ورود به سایت http://fish.medu.ir فیش حقوقی خود را مشاهده کنند.
از عصر روز دوشنبه 1400/1/30 واریز حقوق فرهنگیان آغاز شده است. شما عزیزان میتوانید به آدرس اینترنتی که دربالا به آن اشاره شد مراجعه کرده و فیش حقوقی خود را ببنیید.
سامانه فیش حقوق معلمان
سامانه دریافت فیش حقوقی بازنشستگان فرهنگی
رییس سازمان برنامه و بودجه با اشاره به اصلاح و ترمیم رتبه‌بندی معلمان گفت: صدور احکام رتبه‌بندی معلمان تا هفته گرامیداشت مقام معلم انجام میشود.
به گزارش مشاورگروپ : و به نقل از تسنیم : محمدباقر نوبخت درباره نتیجه جلسات خود با تشکل‌های فرهنگیان اظهار کرد: رتبه‌بندی معلمان که از مهر سال 98 اجرا شد در 5 ماه نخست یعنی از مهر تا بهمن مورد رضایت بود اما در اسفندماه به دلیل همزمانی اجرای رتبه بندی و امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری اشکالاتی به وجود آورد که موجب نارضایتی فرهنگیان شد.
ترمیم رتبه بندی معلمان و فرهنگیان در سال 99 وی افزود: برای انجام وظیفه قانونی خود از همکارانم در سازمان اداری و استخدامی، وزارت آموزش و پرورش و نمایندگان تشکل‌های معلمان دعوت کردم تا رایزنی کنیم حال که قرار است اصلاحاتی در این زمینه صورت گیرد به نحو شایسته باشد، باید از نمایندگان فهیم تشکل‌های فرهنگیان که طی 3 جلسه گذشته رایزنی و کمک فکری به ما انجام دادند تشکر کنم.
رییس سازمان برنامه و بودجه گفت: با نکاتی که نمایندگان فرهنگیان گفتند، شرایطی را فراهم خواهیم کرد که قانون از اول فروردین 99 با ترمیم و اصلاح در قالب نظام رتبه‌بندی انجام شود البته آنچه آموزش و پرورش انجام داد اجرای قانون بود اما انتقاداتی که از سوی فرهنگیان مطرح شد قابل پذیرش بود به همین دلیل اصلاحیه صورت گرفت.
تمام معلمان مشمول 5 رتبه می‌شوند
نوبخت ادامه داد: نظام رتبه‌بندی با مرمت و اصلاحی که در چارچوب قانون صورت گرفت از اول فروردین 99 لازم الاجرا است و تمام معلمان در 5 رتبه مقدماتی، پایه، ارشد، خبره و عالی از آن بهره می‌برند.
گلایه از افرادی که تشویش اذهان می‌کنند
وی با اشاره به اینکه از این جهت چندین بار قانون را مطرح کردم تا بگویم آنچه برای فرهنگیان انجام میشود عین قانون است، گفت: باید گلایه کنم از افرادی که به بهانه‌های مختلف ظاهراً در جهت پشتیبانی و حمایت از فرهنگیان تلاش می‌کنند اما تشویش اذهان عمومی را انجام می‌دهند و مطالبی را مطرح می‌کنند که از نظر قانونی خلاف است.
رییس سازمان برنامه و بودجه بیان کرد: اگر فردی تصور می‌کند قانون اجرا نمی‌شود به ما مراجعه کند و نظرات آنها را می‌شنویم، 2 پیشنهاد دارم، به جای تشویش اذهان عمومی و انجام تحرکاتی در فضای مجازی که در راستای قانون هم نیست، نظرات خود را با سازمان برنامه و بودجه مطرح کنند و اگر احساس کردند در چارچوب قانون نیست برای استیفای حقوق خود به مراجع قانونی مراجعه کنند.
نوبخت گفت: تصمیماتی در راستای قانون برای ترمیم رتبه بندی فرهنگیان انجام شد و وزارت آموزش و پروش تا هفته گرامیداشت مقام معلم آن را اجرا می‌کند.
دریافت فیش حقوق معلمان اردیبهشت 1400 براساس حکم رتبه بندی معلمان : معاون وزارت آموزش‌وپرورش با اشاره به اینکه کمتر از ۴۵روز دیگر احکام معلمان براساس نظام رتبه‌بندی اصلاح میشود، گفت: نیروهای اداری فعلاً تا مهر ۹۹ مشمول رتبه‌بندی می‌شوند.
معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش‌وپرورش گفت: با تقدیم بودجه سال 99 به مجلس پیش‌بینی افزایش حقوق برای سال 99، 15 درصد است و غیر از آن موارد ویژه‌ای که در وزارت آموزش و پرورش دنبال کردیم بحث معلم تمام وقت بود که اجرا شده است و حدود 64 هزار نفر از معلمان وارد این طرح شده‌اند همچنین طرحی را برای معلمان ابتدایی دنبال می‌کنیم تا آنها هم بتوانند از برخی مزایای معلمان تمام وقت استفاده کنند.
دریافت فیش حقوق معلمان اردیبهشت 1400 براساس حکم رتبه بندی معلمان : وی افزود: اقدام دیگر در راستای معیشت فرهنگیان، مبادله تفاهم نامه با وزارت راه و شهرسازی برای تأمین مسکن 170 هزار نفر از فرهنگیان فاقد مسکن بود و تمام زمینه‌های اجرا دنبال شده است، سامانه مسکن در وزارت آموزش و پرورش فعال شده و متقاضیان برای ثبت نام باید به پورتال این وزارتخانه مراجعه کنند علاوه بر تسهیلات مسکن که از طریق بانک مسکن به متقاضیان داده میشود ما نیز دنبال این هستیم که وام‌های ثانویه برای فرهنگیان داشته باشیم، یعنی وام‌هایی که بانک مسکن به پروژه‌های شهرسازی می‌دهد هرچقدر که بود تا 50 میلیون تومان از بانک‌های عامل دریافتی داشته باشیم و با سود کمتر از سودهای متعارف به فرهنگیان فاقد مسکن ارائه شود.
دریافت حکم حقوقی فرهنگیان بازنشسته
سامانه دریافت فیش حقوقی بازنشستگان فرهنگی
جهت مشاهده و دریافت حکم فرهنگیان پس از مراجعه به سامانه فیش حقوقی بازنشستگان به آدرس www.fish.medu.ir، به صفحه دریافت حکم حقوقی بازنشستگان فرهنگی وارد می شویم.
در این قسمت پس از وارد کردن شماره های دفتر کل و شماره شناسنامه می توان حکم حقوقی را مشاهده کرد. در صورت تمایل به ارسال حکم حقوقی به پست الکترونیکی ، می توان با وارد کردن آدرس الکترونیکی ، عملیات ارسال را انجام داد.
رتبه‌بندی فرهنگیان از ابتدای امسال محاسبه میشود/ اختصاص ٩٠هزار میلیارد برای بازنشستگان تامین اجتماعی
محمدباقر نوبخت، در لایو اینستاگرامی خود به گفت‌وگو پرداخت و بحث‌های مختلفی از جمله متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و همچنین رتبه‌بندی حقوق فرهنگیان توضیحاتی ارائه کرد.
آخرین تصمیم‌ها در رابطه با متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان
رییس سازمان برنامه و بودجه با اشاره به اینکه متناسب سازی حقوق بازنشستگان به استناد ماده ۳۰ قانون برنامه ششم توسعه در دستور کار قرار گرفته است گفت: بر این اساس دولت با پیش بینی بودجه در سال‌های اخیر در این رابطه اقدام کرد و ما با دعوت از نمایندگان بازنشستگان توانستیم طبق فرمول ارائه شده در این مسیر حرکت کنیم اما یک فرمول نمی‌توانست پاسخگوی تمامی ابعاد باشد و از این رو در ادامه متممی برای آن ارائه شد که بتواند کاستی‌ها را پوشش دهد.
وی ادامه داد: با پیش‌بینی‌هایی که در لوایح بودجه و مصوبات شد، بسترهای متناسب‌سازی در قانون بودجه فراهم شده است و در آخرین جلسه‌ای که با نمایندگان بازنشستگان داشتیم از ما خواستند تا موضوع حداکثر فاصله ۱۰ درصدی بین حقوق بازنشستگان و شاغلان و متناسب‌سازی حقوق آنها به قانونی دائمی تبدیل شود. از این رو قرار شد با تشکیل کارگروهی در زمانی بسیار کوتاه پیش نویس لایحه تدوین و به صورت دوفوریتی به مجلس ارائه شود.
حقوق بازنشستگان کفاف هزینه زندگی آنها را می‌دهد؟
نوبخت اعلام کرد که در مجموع آنچه که برای سال ۱۳۹۹ برای بازنشستگان لشگری و کشوری پیش‌بینی کرده بودیم انجام شد. برای سال جاری نیز هیچ مشکلی در این رابطه و تامین منابع مالی آن وجود ندارد و برای آینده نیز به طور حتم لایحه‌ای برای تصویب قانون متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان پیش‌بینی و آن را ثبت خواهیم کرد.
ماجرای حواشی بازنشستگان تامین اجتماعی
وی در ادامه اشاره‌ای به جریان پیش آمده در اواخر سال گذشته و اعتراض بازنشستگان تامین اجتماعی داشت و توضیح داد که بر اساس قانون بودجه ۵۰ هزار میلیارد تومان برای متناسب سازی حقوق بازنشستگان پیش بینی شده بود که ۳۲ هزار میلیارد تومان آن برای بازنشستگان تامین اجتماعی و ۱۸ هزار میلیارد تومان برای بازنشستگان لشگری و کشوری بود که ما در سازمان برنامه و بودجه از این مبلغ مربوط به بازنشستگان لشگری و کشوری به طور کامل استفاده کردیم و تاثیر آن محسوس بود اما در مورد ۳۲ هزار میلیارد تومان بازنشستگان تامین اجتماعی مسئولان مربوطه حدود ۳۰ درصد را اختصاص دادند که در نتیجه بازنشستگان این بخش احساس کردند کمتر دریافت کردند.
٩٠ هزار میلیارد برای بازنشستگان تامین اجتماعی
رییس سازمان برنامه و بودجه با بیان اینکه ما برای حل مشکل بازنشستگان تامین اجتماعی در پایان سال گذشته ۶۰۰۰ میلیارد تومان در اختیار این سازمان قرار دادیم افزود: برای سال جاری به جای ۳۲ هزار میلیارد تومان ۹۰ هزار میلیارد تومان برای متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی پیش بینی شده است.
وی گفت: آنچه که برای ما مهم است این خواهد بود که وزارتخانه مربوطه بتواند منابع پیش بینی شده برای بازنشستگان تامین اجتماعی را به گونه‌ای توزیع کند که با رضایتمندی همراه باشد. از این رو به وزیر کار، رفاه و تامین اجتماعی پیشنهاد دادم که با دعوت از نمایندگان این بخش در مورد توزیع منابع پیشنهادات را دریافت و اقدام کند.
رتبه‌بندی فرهنگیان از ابتدای سال ۱۴۰۰ محاسبه میشود
نوبخت در ادامه به جریان رتبه‌بندی فرهنگیان اشاره کرد و گفت که این لایحه نیز از قبل در دستور کار بوده و زمان ارائه لایحه بودجه سال جاری نیز پیش‌بینی‌های لازم انجام شده است. بنابراین نگرانی در این رابطه وجود ندارد و هر آنچه که لازم باشد، اجرا خواهد شد.
وی یادآور شد که اجرای رتبه‌بندی فرهنگیان از ابتدای سال ۱۴۰۰ خواهد بود و اگر با یکی دو ماه تاخیر نیز اعمال شود، به طور حتم معوقات از ابتدای فروردین محاسبه و پرداخت خواهد شد.
رایزنی‌ها برای متناسب‌سازی حقوق وزارتخانه‌های بهداشت و علوم
رییس سازمان برنامه و بودجه اشاره‌ای هم به موضوع متناسب‌سازی حقوق وزارت علوم داشت و گفت که از سال گذشته به درخواست مکرر کادر درمان و اعضای کادر اداری وزارت بهداشت امکان استفاده از فوق‌العاده‌های ویژه فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری فراهم شد اما با توجه به اینکه این پرداخت موجب تفاوت‌هایی در پرداخت‌های دانشگاه های وزارت علوم و همچنین علوم پزشکی شده بود لازم بود که متناسب‌سازی صورت بگیرد.
وی ادامه داد: به هر حال افرادی که در شرایط یکسانی از جمله تسهیلات و رشته قرار دارند باید پرداختی‌های متناسب داشته باشند. بنابراین در قانون بودجه پیش بینی‌هایی جهت رفع این اختلاف صورت گرفته است.
نوبخت همچنین اظهار کرد: طی جلسات اخیر با اعضای هیات علمی وزارت علوم و وزارت بهداشت به دنبال تعیین فرمولی جهت این متناسب‌سازی هستیم و در رابطه با آن اقدام خواهد شد.
بر اساس قانون بودجه، ۵۰ هزار میلیارد تومان برای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان پیش‌بینی شده بود که ۳۲ هزار میلیارد تومان آن برای بازنشستگان تامین اجتماعی و ۱۸ هزار میلیارد تومان برای بازنشستگان لشگری و کشوری اختصاص داده شد.
برای حل مشکل بازنشستگان تامین اجتماعی در پایان سال گذشته ۶۰۰۰ میلیارد تومان در اختیار این سازمان قرار دادیم. برای سال۱۴۰۰ به جای ۳۲ هزار میلیارد تومان ۹۰ هزار میلیارد تومان برای متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی پیش‌بینی شده است.
نوبخت در ادامه به جریان رتبه‌بندی فرهنگیان اشاره کرد و گفت: این لایحه نیز از قبل در دستور کار بوده و زمان ارائه لایحه بودجه سال جاری نیز پیش‌بینی‌های لازم انجام شده است. بنابراین نگرانی در این رابطه وجود ندارد و هر آنچه که لازم باشد، اجرا خواهد شد.
وی یادآور شد که اجرای رتبه‌بندی فرهنگیان از ابتدای سال ۱۴۰۰ خواهد بود و اگر با یکی دو ماه تاخیر نیز اعمال شود، به طور حتم معوقات از ابتدای فروردین محاسبه و پرداخت خواهد شد.
رییس سازمان برنامه و بودجه اشاره‌ای هم به موضوع متناسب‌سازی حقوق اساتید و اعضای هیات علمی وزارت علوم داشت و گفت: سال گذشته به درخواست مکرر کادر درمان و اعضای کادر اداری وزارت بهداشت امکان استفاده از فوق‌العاده‌های ویژه فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری برای این عزیزان فراهم شد. اما با توجه به اینکه این پرداخت موجب تفاوت‌هایی در پرداخت‌های دانشگاه‌های وزارت علوم و دانشگاه‌های علوم پزشکی شده بود؛ لازم بود که متناسب‌سازی صورت بگیرد. افرادی که در شرایط یکسانی از جمله تسهیلات و رشته شغلی قرار دارند باید پرداختی‌های متناسب داشته باشند. بنابراین در قانون بودجه پیش بینی‌هایی جهت رفع این اختلاف صورت گرفته است.
الهیار ترکمن: نمی‌گذاریم حقی از معلمان حق التدریسی ضایع شود/ تشکیل کارگروه استانی برای بررسی ساعات کاری حق التدریسی‌ها
به گزارش گروه دیگر رسانه‌های خبرگزاری فارس، خبرگزاری ایلنا گفت‌وگویی با علی الهیار ترکمن، معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش انجام داده است که بخش‌های مهم آن در ادامه می‌آید.
معلمان به اندازه میزان کارکردشان دریافتی خواهند داشت
معلمان ما این را می‌دانند که به اندازه میزان کارکردشان، آنها دریافتی خواهند داشت، سنوات قبل هم همینطور بوده است
طبیعتا کسی که حق التدریس کار می‌کند در دو هفته تعطیلات عید از ساعت کاری خارج میشود.
سال مالی با سال تحصیلی و کاری در آموزش و پرورش متفاوت است
سال مالی با سال تحصیلی و کاری در آموزش و پرورش متفاوت است. سال مالی از اول فروردین تا آخر اسفند و سال تحصیلی از اول مهر تا پایان خرداد سال آینده است.
شرایط کاری معلمان حق‌التدریسی به این شکل است که از اول مهر تا اسفند در فایل مالی قبلی حق التدریس‌شان تعیین میشود. از فروردین تا خرداد نیز در سال مالی بعد محاسبه خواهد شد اما هرچه که باشد بستگی به مقدار کارکرد آنها دارد.
همچنین زمانی که کلاس‌ها تمام میشود و دانش آموزان برای امتحانات آماده می‌شوند، حق‌التدریسی برای معلمان لحاظ نخواهد شد.
تشکیل کارگروه استانی برای بررسی ساعات کاری حق التدریسی‌ها
ما در پایان بهمن و در ابتدای اسفند ۹۸ با یک شوک و بحران اپیدمی کرونا مواجه شدیم. در اسفند ماه ۹۸ کل کلاس‌ها تعطیل شد و تا آموزش و پرورش به تدوین شبکه شاد و بارگذاری آن اقدام کند زمان طولانی سپری شد.
برای اینکه حقی از کسی ضایع نشود، ما اطلاعات لازم را گرفتیم و بعد یک مرحله پرداخت کردیم اما این به معنای بسته شدن پرونده نیست. در حال حاضر یک مرحله پرداخت شده و برخی هم به این موضوع معترض هستند و هیچ اشکالی ندارد اما مجدد موضوع را بررسی می‌کنیم.
برای بررسی مجدد یک بخشنامه به استانها ابلاغ کردیم تا کارگروهی برای این کار تشکیل دهند تا هیچ ابهام و اعتراضی باقی نماند.
نمی‌گذاریم حقی از معلمان حق التدریسی ضایع شود
این کارگروه باید یک بار دیگر موضوع را مرور کند و وضعیت هر فردی که به ساعت دریافتی خود اعتراض دارد را دوباره بررسی کنند.
سپس همه این بررسی ها در قالب یک گزارش و صورتجلسه به ما اعلام خواهد شد و ما قطعاً در پرداختی‌های بعدی آن را لحاظ خواهیم کرد.
این اطمینان را به معلمان شاغل که اضافه تدریس دارند و همچنین معلمان بازنشسته که به صورت حق‌التدریسی در آموزش و پرورش هم کار می‌کنند، می‌دهیم که ما بررسی‌ها را انجام می‌دهیم و نمی‌گذاریم حتی یک ساعت از میزان کارکرد آنها کم شده یا حقی ضایع شود.
حتی یک مورد عدم پرداخت حق التدریس را هم نداشتیم
شرایط اداره مالی در آموزش و پرورش تابع قوانین و مقررات است. خیلی از محدودیت‌هایی که از بیرون به آموزش و پرورش وارد می شود، عمدتاً ناشی از منابع مالی کشور است.
ما در برخی کارهایمان با محدودیت‌هایی مواجه هستیم ولی این بدان معنی نیست که ما بخواهیم برخورد سلیقه‌ای یا شخصی داشته یا آن را فراموش کرده باشیم در حالی که پیگیر موضوع هستیم و در اسرع وقت آنها را برطرف خواهیم کرد.
سال‌های گذشته آموزش و پرورش در پرداخت‌ها تاخیر داشته اما عدم‌پرداخت نداشته است. به عنوان مثال در زمینه حق التدریسی اعتراض‌هایی بوده ولی اگر سال‌های قبل را مشاهده کنند، می‌بینند که ما حتی یک مورد عدم پرداخت حق التدریس را هم نداشتیم.
به‌شدت نسبت به رعایت حقوق فرهنگیان حساس هستیم
ما شرایط سختی را می‌گذرانیم و هنوز بیماری کرونا در کشور است و از ما تلفات می‌گیرد، همه‌گیری آن کنترل نشده و موج‌های مختلفی از آن وجود دارد.
همچنین کشور به خاطر تحریم‌هایی که دارد با مشکلات مواجه است که آموزش و پرورش نیز از آن بی‌نصیب نمانده است. اما به این معنی نیست که ما کارها را رها کرده‌ایم.
با وجود موانع و مشکلات، به شدت نسبت به رعایت حقوق فرهنگیان حساس هستیم و نمی‌گذاریم حق کسی ضایع شود.
∎