به گزارش ایرنا، این نشست که از روز دوشنبه ۱۱ خرداد ۱۴۰۵ در ژنو آغاز شده است، تا ۲۳ خرداد ادامه خواهد داشت و نمایندگان دولتها، تشکلهای کارگری و کارفرمایی کشورهای عضو سازمان بینالمللی کار در جریان آن درباره مهمترین موضوعات مرتبط با آینده کار، حقوق نیروی کار و استانداردهای بینالمللی تبادل نظر میکنند.
کنفرانس بینالمللی کار بهصورت سالانه برگزار میشود و بهعنوان بالاترین نهاد تصمیمگیری سازمان بینالمللی کار، نقشی محوری در تعیین جهتگیریها، تصویب اسناد، بررسی اجرای استانداردها و پیگیری تحولات بازار کار در سطح جهانی دارد.
این کنفرانس با ساختار سهجانبه خود، نمایندگان دولتها، کارگران و کارفرمایان را از ۱۸۷ کشور عضو گرد هم میآورد و افزون بر هیاتهای رسمی، شماری از ناظران و نمایندگان دیگر بازیگران بینالمللی نیز در نشستهای آن حضور دارند.
صد و چهاردهمین نشست کنفرانس بینالمللی کار از یک مجمع عمومی و شماری از کمیتههای ثابت و فنی تشکیل شده است. این کمیتهها مأمور بررسی دستورکارهای تخصصی کنفرانس هستند و نتایج بحثهای آنها در فرآیند تصمیمگیری نهایی نشست مورد توجه قرار میگیرد.
بر اساس دستورکار اعلامشده، «گفتوگوی اجتماعی و سهجانبهگرایی» از محورهای اصلی این دوره از کنفرانس است. این موضوع در سالهای اخیر با توجه به تغییرات سریع در بازار کار، گسترش اشکال تازه اشتغال، افزایش فشارهای اقتصادی بر نیروی کار و ضرورت مشارکت تشکلهای کارگری و کارفرمایی در سیاستگذاریهای ملی و بینالمللی اهمیت بیشتری یافته است.
«کار شایسته در اقتصاد پلتفرمی» نیز از دیگر موضوعات مهم این نشست است. رشد سریع فعالیتهای مبتنی بر پلتفرمهای دیجیتال، از حملونقل و خدمات شهری تا مشاغل دورکار و پروژهمحور، پرسشهای تازهای را درباره امنیت شغلی، بیمه، دستمزد عادلانه، ساعات کار، حق تشکلیابی و مسئولیت کارفرمایی ایجاد کرده است.
در سالهای اخیر، اقتصاد پلتفرمی به یکی از بحثهای چالشبرانگیز در حوزه کار تبدیل شده است، زیرا از یک سو فرصتهایی برای اشتغال و انعطافپذیری ایجاد کرده و از سوی دیگر، نگرانیهایی درباره کاهش حمایتهای شغلی، بیثباتی درآمد و تضعیف حقوق سنتی نیروی کار به همراه داشته است.
کنفرانس امسال همچنین موضوع «دستور کار تحولآفرین برای برابری جنسیتی در محل کار» را بررسی میکند. این محور با هدف ارزیابی وضعیت مشارکت زنان در بازار کار، مقابله با تبعیضهای شغلی، کاهش شکاف دستمزد و تقویت فرصتهای برابر در محیطهای کاری در دستور کار قرار گرفته است.
بررسی «کاربرد استانداردها» نیز یکی از بخشهای ثابت و مهم نشستهای سالانه سازمان بینالمللی کار است. در این بخش، اجرای توصیهنامههای بینالمللی کار از سوی کشورهای عضو مورد بررسی قرار میگیرد و نمایندگان دولتها، کارگران و کارفرمایان درباره چالشها و روندهای مربوط به رعایت استانداردهای کار گفتوگو میکنند.
نمایندگان جمهوری اسلامی ایران نیز در این نشست بهصورت حضوری و مجازی در مجمع عمومی و کمیتههای تخصصی کنفرانس مشارکت خواهند داشت. بر اساس اعلام انجامشده، احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و همچنین نمایندگان کارگری و کارفرمایی کشورمان بهصورت مجازی در این کنفرانس سخنرانی خواهند کرد.
سازمان بینالمللی کار از نهادهای تخصصی سازمان ملل متحد است که مأموریت اصلی آن ارتقای عدالت اجتماعی، حمایت از حقوق نیروی کار، توسعه اشتغال شایسته و تقویت گفتوگوی اجتماعی میان دولتها، کارگران و کارفرمایان عنوان میشود. نشست سالانه کنفرانس بینالمللی کار نیز مهمترین مجمع تصمیمگیری این سازمان به شمار میرود و نتایج آن میتواند در تدوین سیاستهای ملی و بینالمللی حوزه کار اثرگذار باشد.