جوان آنلاین: بیش از ۱٬۰۹۹٬۵۰۰ اخراج در آمریکا تا انتهای اکتبر ۲۰۲۵ اعلام شده است. بر اساس گزارش Challenger, Gray & Christmas، در اکتبر امسال ۱۵۳ هزار ۷۴ اعلام کاهش نیرو توسط شرکت‌های آمریکایی صورت گرفته است که بیشترین عدد برای ماه اکتبر طی بیش از دو دهه گذشته بوده است.

به گزارش فارس، تحلیلگران می‌گویند بازار کار آمریکا از حالت «no hire, no fire» (نه استخدام زیاد، نه اخراج زیاد) خارج شده و به وضعیت «no hire, more fire» (استخدام کم، اخراج بیشتر) رسیده است. بر اساس داده‌های اداره کار آمریکا، در بحران ۲۰۰۸، در سه‌ماهه چهارم همان سال، تعداد اخراج‌های گسترده به ۵۰۸ هزار ۸۵۹ نفر رسیده است.

اما آمار فعلی ۲۰۲۵ نشان می‌دهد که مجموع اخراج‌ها به لحاظ عدد مطلق، نزدیک یا حتی در برخی تخمین‌ها فراتر از آن بازه بحرانی قرار دارند. می‌توان گفت که ۲۰۲۵ واقعا وضعیتی دارد که تا حدی مشابه بحران ۲۰۰۸ است و از نظر حجم اخراج‌ها شرایط «در آستانه یا فراتر از بحران ۲۰۰۸» ارزیابی می‌شود. 

به گزارش واشنگتن‌پست، شرکت‌هایی مانند UPS، امازون و تارگت جزو بزرگ‌ترین اعلام‌کنندگان کاهش فرصت‌های شغلی در ۲۰۲۵ بوده‌اند. دلیل عمده‌ی این اخراج‌ها کاهش هزینه‌ها و استفاده از هوش مصنوعی و اتوماسیون عنوان شده است.

 این روزنامه هم نوشته است، سطح فعلی کاهش فرصت‌های شغلی به سطوحی مشابه دوره رکود زدیک است یعنی سطحی که معمولا در بحران‌ها دیده می‌شود.