احسان عظیمیراد، نماینده مجلس شورای اسلامی در گفتوگو با خبرنگار آنا، با اشاره به چگونگی اجرای ۴۰ درصد از مهارت محور کردن آموزش عالی مطابق برنامه هفتم توسعه، اظهار کرد: در لایحه بودجه سال جاری، کمیسیون آموزش برای حمایت از دانشگاه ملی مهارت اقدام مؤثری انجام داد و موفق شد بودجه این دانشگاه را ۸۳ درصد افزایش دهد. این رشد بودجهای خیرهکننده در شرایطی بود که هنوز برای انجام مأموریتهایش کفایت نمیکند و نیاز است در سال آینده نیز رشد مضاعف لحاظ شود.
وی افزود: دانشگاه ملی مهارت برای ایفای نقش مؤثر در توسعه آموزشهای مهارتی باید حداقل چهار تا پنج برابر بودجه فعلی منابع مالی داشته باشد.
جذب هیئت علمی متناسب با ماموریت مهارتمحور
نماینده مجلس یکی از چالشهای جدی دانشگاه ملی مهارت را کمبود هیئت علمی دانست و گفت: دانشگاه ملی مهارت باید از نظر هیئت علمی، مربی و تکنسین نقص نداشته باشد. هدف ما این است که اعضای هیئت علمی متناسب با مأموریتهای فنی و مهارتی این دانشگاه جذب شوند تا دانشجویان برای بازار کار آمادهتر باشند.
ساماندهی اطلاعات بازار کار در شورای ملی مهارت
عظیمیراد سومین محور را نظاممند شدن اطلاعات شغلی کشور در شورای ملی مهارت عنوان کرد و تصریح کرد: هماکنون دبیرخانه شورای ملی مهارت در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مستقر است و با حکم عارف، محمدی رئیس سازمان آموزش فنی و حرفهای، به عنوان دبیر شورا منصوب شدهاند. این گام نخستین قدم برای نظمبخشی جدی به جلسات شورا و انسجام سیاستگذاریهاست.
به گفته او، در جلسات ابتدایی شورا باید موضوع اشتراکگذاری اطلاعات بازار کار در دستور کار قرار گیرد تا دستگاههای مختلف موظف شوند دادههای مورد نیاز دانشگاه ملی مهارت را ارائه دهند.
تحقق ۴۰ درصد آموزش مهارتی در آموزش عالی هدف برنامه هفتم
احسان عظیمیراد تأکید کرد: اگر میخواهیم به اهداف برنامه هفتم پیشرفت که شامل تحقق ۴۰ درصد آموزش مهارتی در سطح آموزش عالی است برسیم، باید سه حوزه بودجه، تأمین اساتید و بهروز رسانی اطلاعات شغلی با هم پیش برود.
او در پایان اضافه کرد: تکمیل زیرساختهای کارگاهی و آزمایشگاهی دانشگاه ملی مهارت نیز از اولویتهاست تا دانشجویان بتوانند با فناوری روز و نیاز واقعی بازار کار آموزش ببینند. مجلس و کمیسیون آموزش در کنار دولت برای تحقق این هدف همکاری جدی خواهند داشت.
انتهای پیام/