به گزارش سرویس شهروند خبرنگارخبرگزاری صدا وسیما، مشاغل به طور کلی در کیفیت زندگی افراد تاثیرگذار هستند. به همین دلیل، به مشاغلی که سلامت جسمی و روانی انسان را به خطر می‌اندازند، مشاغل سخت و زیان‌آور می‌گویند. در این راستا، قانون‌گذار در تعیین سن بازنشستگی آنان، تمهیداتی را در نظر می‌گیرد، تا تاثیر مخاطرات شغلی بر جسم و روان افراد شاغل در مشاغل سخت و زیان آور را، به حداقل برسد.

با این حال، رسیدگی به درخواست‌های شاغلین برای بررسی شغل سخت و زیان آور و استفاده از سنوات ارفاقی در سال جدید دچار مشکل شده است و جمعی از کارگران این مشاغل درخواست پیگیری این موضوع را از مسئولان مربوطه دارند.

پیام های ارسالی شهروندان:
با سلام، به دلیل اختلاف بین بیمه و کارفرمایان بر سر عناوین شغلی و بالا بردن درصد پرداختی کارفرما از طرف بیمه یک سال هست که بازنشستگی مشاغل سخت معلق مانده و در این بین دیواری کوتاه تر از کارگر نیست واین موضوع باعث بلاتکلیفی کارگران زحمتکش شده لطفاً عاجزانه در خواست پیگیری این موضوع را داریم.
از طرف جمعی از کارگران استان فارس

سلام عرض ادب در مورد بازنشستگی کارگران سخت و زیان اور سال ۱۴۰۳ که بعلت ناترازی مالی سازمان تامین اجتماعی متوقف شده و مورد رنجش کارگران عزیز شده لطفا پیگیری شود.

اختلاف بیمه و اداره کار و کارفرماها منجر به عدم بازنشستگی کارگران در این بخش شده و بسیاری از کارگران از زمان بازنشستگی آنها گذشته،لطفا بررسی و پخش شود که شاید مددی از طرف شما گرفتیم.