به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای مرکز فارس، معاون آموزشی دانشگاه شیراز گفت: در دوره‌ توانمندسازی مدیران دانشگاه شیراز،  تمرکز بر ارتقا علمی  مدیران فعلی  و  تربیت مدیران جدید است.

باقری افزود:برگزاری این دوره حدود یک‌سال تنظیم شده است و تاکنون افراد بسیاری  در دانشگاه شیراز از آن استقبال کرده‌اند.

مسلم باقری افزود: از آنجا که مدیران آموزش‌دیده در برقراری روابط انسانی و ایجاد محیطی صمیمی، استقبال از تغییرات و نوآوری‌ها، اعتماد‌به‌نفس در انجام امور و رعایت شرح وظایف شغلی نسبت به مدیران آموزش‌ندیده عملکرد بهتری دارند، داشتن مدیر توانمند و باکیفیت یکی از مزیت‌های رقابتی تلقی می‌شود.

وی اعلام کرد:  برگزاری کارگاه‌های مرتبط برای مدیران، اقدامی مؤثر در زمینه‌ی افزایش عملکرد، کاهش هزینه‌ها و افزایش اثربخشی و  تعهد به سازمان و حل اثر بخش مشکلات از  مهم ترین اهداف مرکز توانمندسازی مدیران دانشگاهی در این دانشگاه است.

معاون آموزشی دانشگاه شیراز ابراز امیدواری کرد راه اندازی  این مرکز و دوره های آموزشی پایش و ارزیابی عملکرد مدیران دانشگاهی ، عملکرد آنان  را بهبود بخشد و برگزاری دوره‌های تخصصی مدیریتی مرتبط با پست مربوطه، نقش مؤثری در توانمندی مدیران داشته باشد.