شناسهٔ خبر: 49607190 - سرویس سیاسی
نسخه قابل چاپ منبع: روزنامه ستاره‌صبح | لینک خبر

جزییات نحوه بازنشستگی زنان شاغل

صاحب‌خبر -

کلیه بیمه‌شدگان زن مشمول قانون کار که حداقل ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه مقرر را قبل از تاریخ تقاضای بازنشستگی پرداخته باشند و سن آن‌ها ۴۲ سال تمام باشد، می‌توانند تقاضای بازنشستگی کنند.
به گزارش ایسنا، امیری گنجه مدیرکل تأمین اجتماعی غرب تهران بزرگ که در نشست با کارکنان اداره مستمری‌های غرب تهران بزرگ سخن می‌گفت افزود: زنان بیمه‌شده‌ای که در آستانه بازنشستگی به بیماری کرونا مبتلا شدند بدون محدودیت زمانی، مدت بستری آنان که به تائید (پزشک معتمد، شورای پزشکی و یا کمیسیون پزشکی) رسیده باشد علاوه بر دریافت غرامت دستمزد مدت دوره تائید شده، ایام بیماری کرونا نیز جزو سوابق بیمه‌ای آنان منظور می‌گردد و هیچ محدودیت زمانی ندارد.
امیری گنجه در خصوص تعداد بازنشستگان زن تحت پوشش تأمین اجتماعی گفت: بر اساس آمار سال ۱۳۹۸ از ۲ میلیون و ۷۹ هزار بازنشسته، تعداد ۲۰۴ هزار و ۵۸۷ نفر زنان بازنشسته می‌باشند که این تعداد ۲۱ درصد کل مجموع مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی را تشکیل می‌دهند. وی تأکید کرد: از جمعیت ۳۵۰ هزارنفری بازنشستگان و مستمری بگیرا ن تحت پوشش اداره کل تأمین اجتماعی غرب تهران بزرگ ۳۲ تعداد هزار نفر را زنان بازنشسته تشکیل می‌دهند. مدیرکل تأمین اجتماعی غرب تهران بزرگ با اشاره به دامنه نوع بازنشستگی زنان در ایران گفت: به لحاظ گستردگی مشاغل و نوع فعالیت در کارگاه‌های مختلف و یا پرداخت حق بیمه به‌صورت (خویش‌فرما- زنان خانه‌دار) بازنشستگی زنان در تأمین اجتماعی به شکل‌های گوناگون اجرا می‌شود. وی تأکید کرد: کارگاه‌هایی که مشمول ماده ۱۸۸ قانون کار هستند زنان شاغل در این کارگاه‌ها با داشتن ۲۰ سال سابقه کار و ۴۲ سال سن می‌توانند تقاضای بازنشستگی کنند. امیری گنجه در خصوص کارگاه‌هایی که مشمول قانون کار نمی‌باشند گفت: بر اساس قانون، چه برای مردان و چه زنانی که در این کارگاه‌ها کار می‌کنند بر مبنای قوانین و آئین‌نامه استخدامی آن سازمان، نهاد و یا مرکز دولتی بازنشسته می‌شوند. وی تأکید کرد: کارکنان و کارکنان مراکز دولتی؛ نهادها، سازمان‌هایی که ماهیت حقوقی دارند و ... با توجه به اینکه این دستگاه‌ها غیرمعمول قانون کارمی‌باشند از شمول ماده ۱۸۸ قانون کار خارج هستند. در مراکز دولتی یا غیردولتی چنانچه در آیین‌نامه استخدامی آن دستگاه یا نهاد قیدشده باشد که بیمه‌شده قراردادی و مشمول قانون کار است؛ زنان شاغل می‌توانند با داشتن ۴۲ سال سن و ۲۰ سال سابقه درخواست بازنشستگی کنند. مدیرکل تأمین اجتماعی در خصوص بیمه‌شدگان زنان خانه‌دار گفت: داشتن ۵۵ سال سن و دارا بودن حداقل ۱۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه برای درخواست بازنشستگی بیمه‌شدگان زنان خانه‌دار لازم است. امیری گنجه سقف سابقه برای بازنشستگی (مردان وزنان) بدون مطرح بودن سن بیمه‌شده را ۳۵ سال سابقه کاری دانست. مدیرکل تأمین اجتماعی غرب در خصوص بازنشستگی زنان در کارهای سخت و زیان‌آور گفت: بر اساس تبصره ۲ ماده ۷۶ قانون، کلیه زنان شاغل در کارهای سخت و زیان‌آور با داشتن حداقل ۲۰ سال متوالی یا ۲۵ سال متناوب بدون شرط سنی می‌توانند تقاضای بازنشستگی کنند.
به گزارش روابط عمومی غرب تهران بزرگ، وی تصریح کرد: اشتغال زنان در مشاغل سخت و زیان‌آور می‌بایست به تائید کمیته استانی رسیده باشد و عنوان شغلی آنان نیز می‌بایست در فهرست‌های ارسالی از سوی کارفرما صحیح و متناسب با شغل و رتبه قیدشده باشد. مدیرکل تأمین اجتماعی غرب تهران بزرگ میزان سابقه بازنشستگی و سن شاغلان زن به‌عنوان کارکنان دولت وفق ماده ۱۰۳ قانون خدمات کشوری را با تحصیلات دانشگاهی کارشناسی ارشد و بالاتر را ۶۰ سال تمام و حداقل سابقه کاری آنان را ۲۵ سال اعلام کرد.

برچسب‌ها:

نظر شما