علی آشتاب امروز ۳۰ فروردین با بیان اینکه کاریابی‌ها زمینه برقراری ارتباط هوشمندانه منابع انسانی با فرصت‌های شغلی برای کارجویان استان را مهیا می‌کنند، اضافه کرد: هدف از تأسیس مؤسسات مشاوره شغلی و کاریابی‌های غیردولتی ارائه راهنمایی و مشاوره شغلی به جویندگان کار و کارفرمایان، شناسایی فرصت‌های شغلی، تأمین نیرو برای کارفرمایان و معرفی کارجویان آماده‌به‌کار در فرصت‌های شغلی است.

وی همچنین با اشاره به آمار ثبت‌نامی کاریابی‌های استان که نشان می‌دهد افراد ۲۵ تا ۳۴ ساله ۵۰ درصد جمعیت متقاضیان کار این استان را تشکیل می‌دهند، افزود: ۱۷ مرکز کاریابی داخلی و یک کاریابی فرصت‌های شغلی خارجی در سطح استان فعال است.

آشتاب در ادامه به عدم مهارت ۶۰ درصد متقاضیان ثبت نام شده در مراکز کاریابی استان به‌رغم داشتن مدرک دانشگاهی، اشاره و خاطرنشان کرد: یکی از دلایل این امر، نبود ارتباط منطقی و هدفمند میان رشته‌های تحصیلی دانشگاه‌های استان با ظرفیت‌های موجود است چراکه زمانی که یک جوان با مدرک غیر مرتبط نسبت به ظرفیت‌های توسعه استان وارد بازار کار می‌شود نمی‌تواند تحصیلات خود را با حرفه و کار عملی موجود منطبق کند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان با بیان اینکه تعداد یک هزار و ۷۵۱ نفر مرد و یک هزار و ۶۱۸ نفر زن در سال ۹۹ در مراکز کاریابی‌ غیردولتی ثبت‌نام کرده‌اند اظهار کرد: افرادی که در مراکز کاریابی ثبت‌نام می‌کنند و حرفه و مهارتی ندارند برای مهارت‌آموزی به اداره‌ کل فنی و حرفه‌ای استان معرفی می‌شوند تا مهارت‌های لازم را کسب نمایند که در این راستا در سال گذشته تعداد ۱۲۳ نفر از ثبت‌نام‌شدگان به مراکز فنی و حرفه‌ای معرفی شده‌اند.

انتهای پیام