به گزارش شهرآرانیوز، ذوب آهن که در بازی گذشته در برابر نفت مسجد سلیمان با اشتباه بد کمک داور بازی از رسیدن به کسب سه امتیاز مسابقه محروم شد از سوی اعضای هیئت مدیره موظف شده بود در ۵ بازی پایانی ۱۱ امتیاز کسب کند، اما در بازی با سایپا در دقایق پایانی بازنده شد و در دیدار با نفت مسجد سلیمان هم یک امتیاز به دست آورد. در چنین شرایطی اگر سه بازی باقی مانده را با پیروزی پشت سر بگذارد ۱۰ امتیاز کسب خواهد کرد؛ یک امتیاز کمتر از آن چیزی که اعضای هیئت مدیره خواسته بودند.

رفت‌و‌آمد‌ها در فوتبال طبیعی است و هر باشگاهی سیاست خاص خود را دارد. یکی مثل مس رفسنجان از سرمربی‌اش حمایت می‌کند آن‌هم در روز‌های بحرانی و نتیجه این می‌شود که مس به تیم قابل احترامی در لیگ برتر تبدیل شده است و یکی هم تصمیم می‌گیرد که مربی‌اش را برکنار کند مثل ماشین سازی و نساجی؛ اما نکته مورد اعتراض رحمان رضایی اعلام مصوبه اعضای هیئت مدیره باشگاه در رسانه‌ها بوده که موجب شد تا او و تیمش فشار روحی و روانی خاصی را تحمل کنند در حالی که به باور او اعضای هیئت مدیره می‌بایست از او اعلام حمایت می‌کردند، اما هر جایی که به این نتیجه می‌رسیدند دیگر قادر به تغییر در روند حرکتی تیم ذوب آهن نیست رای به برکناری او می‌دادند. این اتفاق البته در نساجی هم رخ داد. بار‌ها و بار‌ها مدیران این تیم در مصاحبه‌های خود از وحید فاضلی حمایت کردند، اما در جایی که دیدند روند تیم قابل تغییر نیست دست به تغییر در کادر فنی زدند و در نهایت مجید جلالی جانشین وحید فاضلی شد.

رحمان رضایی در بازی با نساجی سرمربی ذوب آهن است؛ مصوبه اعضای هیئت مدیره اعلام شده و قابل پاک شدن نیست، اما او و تیمش می‌توانند در بازی‌های باقی مانده شرایط را به سود خود تغییر دهند و با برد در برابر حریفان در کنار هم بمانند.

 

منبع: ورزش سه