به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایرنا، شکرالله شیرخانی اظهار کرد: شرکت ال. جی. سی دهلران بیش از ۷۰ کارگر غیربومی در قالب پیمانکاری جذب کرده‌اند که برخلاف ماده ۴۷ قانون برنامه ششم توسعه است.
وی افزود: بر اساس مصوبه سال گذشته کمیسیون کارگری دهلران، مقرر شد تمامی جذب‌ها بر اساس ضوابط و با نظارت کمیته جذب شهرستان صورت گیرد، اما شرکت‌های نفت و گاز این مصوبه را نادیده می‌گیرند و برخلاف قانون عمل می‌کنند.
شیرخانی ادامه داد: با وجود بیکاری بالا در این شهرستان و داشتن نیروهای بومی مناسب، ۱۰۲ کارگر توسط این شرکت جذب شده است که از این تعداد تنها ۳۰ نفر بومی هستند.
وی تاکید کرد: این موضوع از دید اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی دور نمانده است و با این موضوع برخورد قاطع قانونی خواهد شد.
شیرخانی ادامه داد: با حمایت و پیگیری‌های استاندار ایلام، دپارتمان تخصصی نفت و گاز در استان راه‌اندازی شده و اولین قرارداد آموزشی این دپارتمان نیز با شرکت‌های نفت و گاز دهلران برای آموزش نیروهای بومی شهرستان دهلران به امضا رسیده است.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی ایلام گفت: مطابق این قرارداد، از شهریور سال ۹۸ تعداد ۱۰۰ نفر از جوانان جویای کار بومی در شهرستان دهلران در ۸ حرفه آموزشی در حوزه جوشکاری تخصصی، برق صنعتی و صنعت ساختمان آموزش‌های لازم را در مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای شهرستان دهلران فراگرفتند، اما از این تعداد نیروی ماهر و آموزش‌دیده استفاده نشده است.
شرکت ال. جی. سی، پیمانکار شرکت مهندسی ساختمان و صنایع نفت مستقر در پروژه چشمه‌خشک دهلران از دی ماه ۹۸ شروع به کار کرده است.
نظر شما