شناسهٔ خبر: 37634680 - سرویس ورزشی
نسخه قابل چاپ منبع: روزنامه ایران‌ورزشی | لینک خبر

استعفای صوری محمدی برای گرفتن امتیاز؟

همه اتفاقات عجیب معارفه رادولوویچ!

صاحب‌خبر - مراسم معارفه میودراگ رادولوویچ سرمربی جدید ذوب‌آهن اصفهان با اتفاقات عجیب و متفاوتی همراه بود. این مراسم در تالار آهن شرکت ذوب‌آهن برگزار شد که برای خیلی‌ها عجیب بود چراکه برای اولین بار است که مراسم معارفه یک سرمربی به جای زمین تمرین یا باشگاه، در تالار یک شرکت برگزار می‌شود. ضمن اینکه جزو معدود دفعاتی بود که سرمربی برکنار شده هم در مراسم معارفه سرمربی جدید حضور پیدا کرد. علیرضا منصوریان سرمربی سابق ذوبی‌ها که از سوی مدیریت باشگاه برکنار شده بود، در مراسم معارفه سرمربی جدید حاضر شد و حتی برای تیم آرزوی موفقیت کرد: «خوشحالم امروز اینجا هستم و آرزوی بهترین‌ها را برای تیم دارم؛ بازیکنان را همچنان از ته دل دوست دارم. پول ذوب‌آهن با برکت بود، بهترین دورانم را در ذوب‌آهن بودم و از هواداران که در روز‌های سخت همراه بودند، تشکر می‌کنم؛ بازیکنان باعث شدند سال قبل ذوب‌آهن بهترین تیم آسیا باشد و من بهترین مربی شدم. بازیکنان بزرگ خوبی مانند قاسم حدادی‌فر در ذوب‌آهن هستند. از همه مجموعه باشگاه ذوب‌آهن تشکر می‌کنم و سال خوبی را در اصفهان گذراندم. میودراگ آمده تا بار روی دوش من را برعهده بگیرد، آماده هستم هر چیزی لازم باشد در اختیار سرمربی جدید بگذارم؛ آرزو دارم همه تیم‌های لیگ را ببرید اما اگر سرمربی تیمی شدم، من را نبرید.» بعد از این صحبت‌ها، نوبت به جواد محمدی مدیرعامل باشگاه رسید. محمدی پشت تریبون رفت و این بار هم بدون اینکه سند و مدرکی رو کند، به مدیریت قبلی باشگاه طعنه زد و در پایان هم اعلام کرد از مدیریت باشگاه ذوب‌آهن کنار می‌رود: «در 5 ماه گذشته از شرایط باشگاه خبر دارید. شرایط باشگاه با توجه به منابع مالی خاص بود، مبلغی که عنوان شد، باشگاه واقعاً بالغ بر 100 میلیارد تومان بدهی داشت، تلاش شد و با حمایت ویژه از طرف شرکت، بالغ بر 50 میلیارد تومان از بدهی کاهش پیدا کرده که عدد و رقم کمی نیست. می‌توان با برنامه‌ریزی و کار سالم این اتفاقات را رقم زد، در شرایط اداری اصلاحات خوبی داشتیم و سر و سامان گرفته‌ایم؛ برای مثال کارمندی داشته‌ایم که حقوق ماهانه 15 میلیون تومان داشته، این اصلاحات سبب ایجاد شایعه و دردسر‌های زیادی می‌شود اما در کل اتفاقات خوبی صورت گرفته است. آمادگی این را دارم سمت خودم را واگذار کنم و از آقای یزدی‌زاده می‌خواهم این درخواست من را قبول کند، افتخار می‌کنم در این مدت سربازی ذوب‌آهن را انجام دهم؛ چشمم را بر روی زحمت 20 سال داوری بستم و‌ در ذوب‌آهن حاضر شدم، امیدوارم فردی جایگزین شود.» محمدی در حالی از یزدی‌زاده مدیر کارخانه می‌خواهد که استعفایش را قبول کند که بحث مربوط به استعفای مدیرعامل در هیأت مدیره باشگاه بررسی می‌شود. به هر حال منصور یزدی‌زاده در صحبت‌هایش با این تصمیم مخالفت کرد: «حضور محمدی در ذوب‌آهن برای برخی خوشایند نبود و این طبیعی بود. او تلاش کرد در ذوب‌آهن باشد و با جنگندگی کارش را انجام دهد. جواب محمدی را می‌دهم، او جایی نخواهد رفت و با قدرت به کارش ادامه می‌دهد. نگاه ما به آینده است، نتوانستیم خدمت منصوریان باشیم، باید برنامه‌ریزی می‌کردیم و گزینه مناسب جایگزینی منصوریان را می‌آوردیم. خیلی‌ها با من تماس گرفتند، ماه عجیبی را پشت سر گذاشتیم. گزینه‌ای را آوردیم که سابقه خوبی دارد و می‌تواند جایگزین منصوریان باشد. استفاده از بازیکنان خوب از بدنه ذوب‌آهن از اهداف ما است. می‌توانیم در آینده از پرسنل ذوب‌آهن بازیکنانی را پرورش دهیم و مسیر گذشته را ادامه دهیم و نتایج خوبی بگیریم.» در صحبت‌های منصور یزدی‌زاده چند نکته وجود داشت که عجیب به نظر می‌رسد. اول اینکه مدیر کارخانه به صورتی حرف زد که انگار میودراگ رادولوویچ را او انتخاب کرده. در صورتی که انتخاب سرمربی با هیأت مدیره باشگاه است و رئیس کارخانه نباید دخالتی در این امور داشته باشد. البته شاید منظور یزدی‌زاده این بود که به باشگاه در این مورد مشورت داده که این اتفاق در ایران زیاد می‌افتد. نکته بعدی این است که مدیرعامل کارخانه در همین صحبت‌ها، با استعفای جواد محمدی از مدیریت باشگاه مخالفت کرد. این در حالی است که وقتی مدیرعاملی از سمت خود استعفا می‌دهد، هیأت مدیره باشگاه باید در مورد رفتن یا ماندن او نظر بدهد و تصمیم بگیرد. به هر حال، یزدی‌زاده احتمالاً در جواب جواد محمدی چنین صحبت‌هایی را بیان کرد اما از مدیرعامل نپرسید چرا چنین تصمیمی گرفته و اصلاً چرا استعفا باید در چنین مراسمی و بدون نامه کتبی داده شود. ظاهراً این استعفای صوری که کاملاً معلوم بود مخالفت یزدی‌زاده را به دنبال دارد، چند دلیل داشت. اول اینکه گفته می‌شود دو دستگی عجیبی در هیأت مدیره باشگاه به وجود آمده که شاید محمدی با این استعفای صوری و حمایت یزدی‌زاده به دنبال کنار رفتن مخالفان و تغییر در اعضای هیأت مدیره باشگاه ذوب‌آهن است. مسأله دیگر هم این است که احتمالاً محمدی با این ترفند به دنبال گرفتن یکسری امتیازات و اختیارات است تا راحت‌تر کارش را دنبال کند و تغییرات را به وجود بیاورد. شاید دلیل این مسأله هم درگیری لفظی بوده که محمدی با رسول کربکندی مدیرفنی تیم ذوب‌آهن اصفهان پیدا کرده. دلیل این درگیری لفظی مشخص نشده اما بعید نیست محمدی به دنبال تغییرات اینچنینی باشد. به هر حال، جلسه معارفه میودراگ رادولوویچ سرمربی جدید ذوب‌آهن اصفهان با اتفاقات عجیبی همراه بود که البته یکسری واکنش هم به دنبال داشت. مثلاً واکنش سعید آذری مدیرعامل سابق ذوب‌آهن و کنونی باشگاه فولاد خوزستان نسبت به صحبت‌های طعنه‌آمیز محمدی. با این شرایط باید منتظر ماند و دید این اختلاف‌ها به کجا می‌رسد. رادولوویچ: ذوب‌آهن موقعیت خوبی ندارد میودراگ رادولوویچ سرمربی جدید ذوب‌آهن اصفهان ظاهراً برخلاف دیگر مربیان خارجی استرسی بابت دریافتی‌هایش ندارد. رادولوویچ در مورد اینکه پس از آمدن به ایران آیا می‌تواند مشکل مالی‌اش را حل کند، می‌گوید: «من این سؤال را متوجه نمی‌شوم چون برای فوتبال اینجا هستم و کاری به مسائل مالی ندارم. من مربی هستم و نمی‌خواهم در این مورد صحبت کنم. فقط می‌خواهم در مورد فوتبال صحبت کنم. به اینجا آمده‌ام تا با همکاری یکدیگر بتوانیم تیم و باشگاه‌مان را به جایگاهی که باید برسانیم.» سرمربی جدید ذوبی‌ها درباره اینکه چه برنامه‌ای برای ذوب‌آهن برای فصل آینده دارد، توضیح می‌دهد: «قرارداد من برای یک‌ فصل و نیم است، باید در تیم ثبات ایجاد کنیم، این موقعیتی که داریم خوب نیست، باید ببینیم به چه چیزی نیاز داریم، باید موقعیت دوم و سوم را روی نیمکت برای خودمان ایجاد کنیم و برای به دست آوردن آن بجنگیم. می‌دانم که ذوب‌آهن چندین بار در لیگ قهرمانان آسیا حضور داشته، مطمئنم می‌توانیم با تلاش، همدلی و دلسوزی همه اعضای مجموعه، به موفقیت‌های چشمگیر برسیم.»‌ رادولوویچ در مورد جذب بازیکنان مدنظرش هم می‌گوید: «الان بازار نقل و انتقالات بسته شده، وقتی برای جذب بازیکن جدید نداریم، باید شش ماه بگذرد تا ببینیم چه چیزهایی داریم و چه چیزهایی نیاز داریم تا پروژه و برنامه سال آینده را طراحی کنیم.»

نظر شما