اقتصادآنلاین - مهسا نجاتی؛ بر اساس آمار ارائه شده، مدیران عامل 350 شرکت برتر ایالات متحده، به طور میانگین، 17.2 میلیون دلار در سال 2018 درآمد داشته‌اند که حدود 278 برابر حقوق کارگرانشان بوده است.

این آماربخشی از تحلیل‌های موسسه سیاست اقتصادی (EPI) است که نشان می‌دهد دستمزد مدیران عامل آمریکا از سال 1978، نزدیک به 1000 درصد افزایش را تجربه کرده، در حالی که در مقایسه، دستمزد کارگران تنها 12 درصد افزایش یافته است .

این گزارش نشان می‌دهد که دستمزد گزاف مدیران عامل، به طور مداوم سبب افزایش نابرابری‌ها و گسترش شکاف میان قشر یک درصدی با درآمد بالا و قشر ضعیف 90 درصدی شده است.

همچنین گفتنی است که دستمزد کلان این مدیران عامل، در اکثر موارد به دلیل افزایش بهره‌وری یا مهارت‌های خاص نبوده است.

در تصویر ارائه شده، مقایسه میزان افزایش درآمد سالیانه مدیران عامل و کارگران، از سال 1978 تا 2018 را مشاهده می‌کنید؛