شناسهٔ خبر: 33736281 - سرویس سیاسی
نسخه قابل چاپ منبع: وزارت نیرو-قدیمی | لینک خبر

وزیر نیرو در جمع مدیران آب و برق لرستان:

گستره انتخاب مدیران صنعت آب و برق از طریق اعلام فراخوان عمومی بیشتر می‌شود/ مدیران فراخوانی همین روال را در شرکت‌های خود ادامه دهند

وزیر نیرو با تاکید بر اینکه مدیران فراخوانی بایستی همین روال را در شرکت‌های خود ادامه بدهند، گفت: بر اساس برنامه‌ریزی صورت گرفته در پی سرعت دادن برای همه‌گیر شدن و گسترش این مسئله در صنعت آب و برق هستیم.

صاحب‌خبر -

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی وزارت نیرو(پاون)، "رضا اردکانیان" در جلسه شورای انسجام بخشی صنعت آب و برق در استان لرستان طی سخنانی مهم‌ترین سرمایه وزارت نیرو را منابع انسانی آن دانست و افزود: مهم‌ترین عرصه فعالیت ما عرصه منابع انسانی است و اگر در تمامی بخش‌ها عملکرد مناسبی داشته باشیم ولی در این حوزه به موفقیت دست پیدا نکنیم طبیعتا کار به سامان نخواهد رسید.
وی تاکید کرد: وزارت نیرو تنها دستگاهی که با آحاد مردم در ارتباط است و نحوه عملکرد آن بر روی اعتماد مردم تاثیر مستقیمی دارد. بدین منظور اگر ضعفی در حوزه منابع انسانی این وزارتخانه وجود داشته باشد باعث خواهد شد تا مردم نیز آسیب ببیند.
وزیر نیرو مدیریت منابع انسانی را دارای فصل مفصلی دانست و افزود: اهمیت منابع انسانی موجب شده است تا وزارت نیرو از طریق اعلام فراخوان عمومی شایسته‌ترین افراد را برای تصدی پست‌های مدیریتی خود انتخاب کند.
اردکانیان با اشاره به انتخاب معاون وزیر نیرو از طریق اعلام فراخوان عمومی، گفت: وزارت نیرو دستگاه سیاسی نیست و مسئولیت آن تامین آب و برق با کیفیت و استاندارد برای تمامی مردم کشور است. انتخاب مدیران ارشد وزارت نیرو از طریق فراخوان نشان می‌دهد که اولویت ما شایسته‌گزینی است نه اینکه بایستی حتما افراد هم‌جهت در این وزارتخانه حضور داشته باشند.
وی تصریح کرد: با توجه به اهمیت بخش روابط عمومی، نخستین فراخوان وزارت نیرو مربوط به مدیرکل این مجموعه است بنابراین در شرایطی که مدیریت مصرف و تقاضا محور اصلی فعالیت‌های وزارت نیروی دولت دوازدهم است باید افرادی در روابط‌ عمومی‌های صنعت آب و برق حضور داشته باشند که جزو متخصصان علوم اجتماعی و ارتباطات باشند.
 

نظر شما