به گزارش خبرنگار گروه علمی و دانشگاهی خبرگزاری فارس به نقل از زد دی نت، کارشناسان  زن که در شرکت‌های فناوری برزیل مشغول به کار هستند به عدم برابری جنسیتی معترض هستند. 

بنابر اظهارات زنانی که در شرکت‌ها و سازمان‌های فناوری اطلاعات برزیل مشغول به کار هستند، اکثر مدیران این شرکت‌ها را مردان تشکیل می‌دهند. 

علاوه بر این، زنان کارمند از سوی مدیرانشان حمایت نمی‌شوند و آنها مجبورند با وجود داشتن فرزند به طور مداوم در شیفت‌های شبانه حضور پیدا کنند.

داده‌های موجود حکایت از  آن دارد که حدود 40 درصد از زنان در بخش تکنولوژی احساس می‌کنند که شرکت‌های فناوری بیش از زنان به مردان بهاء می‌دهند.

گیلین تانز، مدیر اجرایی یک شرکت فناوری در برزیل می‌گوید: استفاده از استعدادها و دیدگاه‌های مختلف منجر به بروز اتفاقات جدید در حیطه تکنولوژی می‌شود.

انتهای پیام/