به گزارش خبرنگار  گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از ارومیه ،رسول مقابلی سرپرست دفتر بازرسی، مدیریت عملکرد و امور حقوقی استانداری درجلسه تبیین شاخص‌های عمومی ارزیابی عملکرد ستاد استانداری که با حضور جمعی از مدیران و کارشناسان ستادی استانداری در محل سالن معاونت سیاسی استانداری آذربایجان غربی تشکیل شد گفت: فرآیند مدیریت عملکرد در استانداری باید بعنوان چرخه کامل برنامه ریزی عملیاتی، راهبری و اجرای عملیات، ارزیابی عملکرد، تحلیل و بازخورد عملکرد در کلیه ماموریت‌ها پیاده سازی و اجرا شود.

وی ضمن برشمردن ۱۰ برنامه جامع اصلاح نظام اداری کشور ابلاغی از سوی ریاست محترم جمهوری اسلامی گفت: برنامه جامع اصلاح نظام اداری با هدف اینکه دولت در نظام اداری به دولت کارا، اثربخش و چابک تبدیل شود، طراحی و ابلاغ شده است.

وی افزود: اصلاح فرآیند‌های انجام خدمات اداری بصورت الکترونیکی، صیانت از حقوق شهروندان، ارتقاء پاسخگویی، شفافیت و مقابله با فساد در نظام اداری از اولویت‌های مورد انتظار می‌باشد.

رئیس کمیته مدیریت عملکرد، سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم در استانداری گفت: تقویت و حمایت از توسعه نهاد‌های مدنی و رسانه‌ها به منظور مشارکت موثر در پیشگیری و مبارزه با فساد از اقدامات اساسی و تکلیفی کلیه دستگاه‌های اجرایی است.
در این جلسه تعدادی از مدیران و کارشناسان نیز نقطه نظرات خود را بیان کردند که مقرر گردید ضمن آسیب شناسی ارزیابی عملکرد سال قبل با تعامل و ارتباط سازنده با سازمان اداری و استخدامی کشور اهتمام جدی در اقدامات تکلیفی توسط دفاتر و واحد‌های تابعه استانداری معمول گردد.

انتهای پیام/م

برگزاری جلسه تبیین شاخص‌های عمومی ارزیابی عملکرد ستاد استانداری