جمیل حق پرست در گفت‌وگو با ایسنا- با اشاره به ضرورت تامین منابع بمنظور انجام مطلوب تعهدات اظهار کرد: درحال حاضر کارفرمایان گیلانی بیش از٣٣٠ میلیارد تومان به تامین اجتماعی استان بدهکار هستند که ١٦٤ میلیارد تومان آن مربوط به تنها ٤٠ شرکت بزرگ است.

وی با اشاره به رقم‌های میلیاردی بدهی‌های مذکور افزود: علیرغم وجود بدهی‌های معوق ومشکلات موجود در پرداخت حق بیمه‌های جاری، با هدف همکاری و کمک به واحدهای تولیدی صنعتی استان ارائه تعهدات ازسوی تامین اجتماعی گیلان به بسیاری از بیمه شدگان این شرکت‌ها در قالب خدماتی همچون مقرری بیمه بیکاری یا بازنشستگی و تمدید دفترچه‌های درمانی صورت پذیرفته است.

مدیرکل تامین اجتماعی گیلان همچنین اظهار کرد: درسال ٩٥ مجموع منابع ناشی ازحق بیمه درگیلان معادل ١٢٦٠ میلیارد تومان و تعهدات انجام شده ٢٤٤٠ میلیارد بوده که بیانگر پوشش صرفاً ٥٠ درصدی هزینه‌ها است.

حق پرست با اشاره به هزینه‌های ١٣٠٠ میلیارد تومانی تعهدات استان تنها دربخش بیمه‌ای و بدون محاسبه هزینه‌های حوزه درمان طی 8 ماهه لغایت آبانماه از رشد ١٤ درصدی این رقم نسبت به مدت مشابه سال گذشته خبر داد و افزود: سالمندی، افزایش غیرمنطقی و نامتعارف شمار بازنشستگان، کاهش بیمه شدگان اجباری، پائین بودن ضریب پشتیبانی( نسبت بیمه شده به مستمری بگیر)، کاهش متوسط سن بازنشستگان به کمتر از ٤٤ سال و... از جمله مهمترین عواملی است که بروز مشکلات ناشی از کمبود منابع را برای آینده تامین اجتماعی ترسیم می‌کند.  

وی تاکید کرد: درحال حاضر بیش از١١٤ هزار مستمری بگیر و افزون بر٤٠٤ هزار بیمه شده اصلی به اتفاق افراد تبعی خود جمعیت تحت پوشش تامین اجتماعی گیلان را تشکیل می‌دهند.     

انتهای پیام